JUIN 2015

Le syndicat UNSA de l'Eurométropole de Strasbourg remercie l'ensemble des collègues qui ont participé au rassemblement devant le Centre Administratif  (plus de 500 participants) et/ou à la grève du 26 juin 2015.

Le décret n° 2015-761 du 24 juin 2015 relatif au rapport sur la situation en matière d’égalité entre les femmes et les hommes intéressant les collectivités territoriales a été publié au Journal Officiel du 28 juin 2015. 

En application de la Charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale et du protocole d’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique du 8 mars 2013, les articles 61 et 77 de la loi du 4 août 2014 pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes prescrivent aux collectivités territoriales et aux EPCI de plus de 20 000 habitants d’élaborer un rapport sur la situation en matière d’égalité entre les femmes et les hommes, préalablement aux débats sur le projet de budget.

Une réunion sur le télétravail s'est tenue le 17 juin 2015. 

Les télétravailleurs-ses (56) qui expérimentent depuis le mois d'octobre 2014 le télétravail pourront poursuivre le télétravail. 

A compter de janvier 2016, le télétravail sera ouvert à une centaine de nouveaux expérimentateurs-trices, de directions volontaires.

Pour l'UNSA, cette annonce va dans le bon sens. Elle y met cependant un bémol. Des agents intéressés par le télétravail seront d'office exclus de l'expérimentation, si leur directeur ne se sent pas concerné ....

Le 29 juin 2015 se tiendra une intersyndicale sur le CNAS avec l'Amicale.

Ainsi qu'annoncé (voir Info du 5 mai 2015), le syndicat UNSA Territoriaux de l'Eurométropole de STRASBOURG a déposé le 22 juin 2015 un recours devant le Tribunal Administratif de Strasbourg contre la Note aux agents-es n° 056 du 16 décembre 2014, en ce qu'elle prévoit la suppression de toute majoration en temps pour les heures supplémentaires "normales" (hors nuits, dimanches et jours fériés).

Les organisations syndicales seront reçues le 25 juin 2015 par M. Alain FONTANEL, Vice-Président, dans le cadre du préavis de grève.

Vous pouvez vous préinscrire jusqu’au 3 août 2015 aux concours d'éducateur territorial des activités physiques et sportives principal de 2e classe et d’éducateur territorial des activités physiques et sportives organisés par le Centre de gestion du Haut-Rhin.

ATTENTION : la période d'inscription a été prolongée.

Vous pouvez vous préinscrire jusqu’au 8 juillet 2015 au concours d'agent social de 1ère classe organisé par le Centre de gestion de la Moselle.

Enjeux

• Adaptation du niveau de service aux attentes des usagers
• Choix du mode de gestion le plus pertinent
• Amélioration de la sécurité et des conditions de travail des agents
• Réduction de l’absentéisme

Périmètre / Organisation visée

• 16 toilettes publiques, 1 toilette sous convention, 5 lieux de pose de WC mobiles
• Un service de toilettes gardiennées adaptés aux fortes fréquentation du centre-ville de 7h à 20h30 avec un relais nocturne par des toilettes publiques automatiques lorsque l’implantation est possible. Dans les parcs et faubourgs, une ouverture permanente ou saisonnière calée sur les pics de fréquentation et relayée en périodes creuses par des toilettes publiques automatiques

Dans le cadre de la délibération "Assurer l'avenir du service public de l'Eurometropole et de la Ville de Strasbourg", voici les quatre nouveaux chantiers qui vont être lancés :

• Gestion des toilettes publiques automatiques et optimisation du nettoyage,
• Part de l’économie sociale et solidaire dans le balayage manuel,
• Organisation suite à la baisse d’activités en investissement,
• Gestion des véhicules et mutualisation avec d’autres services publics.

Nous détaillerons ces quatre chantiers dans d'autres articles.

Les organisations syndicales de fonctionnaires avaient écrit au Premier ministre pour que les premières propositions soient revues sur deux points essentiels : le volume des revalorisations et le calendrier de leur mise en oeuvre (voir Info du 3 juin 2015).

Mardi 16 juin 2015, la ministre de la Fonction publique a fait des annonces sur ces deux points.

C'est un progrès. La copie, sans être parfaite, va dans le bon sens.

Le jeudi 4 juin 2015 s'est tenue l'Assemblée Générale de l'UNSA Territoriaux du Bas-Rhin. 

L'album photo est en ligne.

La prochaine réunion du groupe technique "Télétravail" se déroulera le mercredi 17 juin 2015.

L’ordre du jour sera le suivant :

• le bilan de l’expérimentation en cours,
• les perspectives.

Lors de la réunion du 27 mai 2015 avec la Direction de l'Enfance et de l'Education, un point d'étape a été fait sur la phase 1 d'externalisation du nettoyage dans les écoles (voir aussi Info du 20 mai 2015).

20 agents d'entretien ont été repositionné(e)s sur leur métier dans d'autres écoles (dont 11 agents sur leur choix n° 1, 2 agents sur leur choix n° 2 et 2 agents sur leur choix n° 3).

1 agent d'entretien est devenu agent de restauration. 1 agent d'entretien part à la retraite.

2 agents d'entretien/agents de restauration ont été repositionné(e)s en agent d'entretien sur leur territoire d’origine.

Les orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les s’étaient, à l'unanimité, adres­sées au Premier minis­tre, par courrier du 13 mai 2015 (voir Info du 15 mai 2015), pour lui deman­der de revoir les dernières pro­po­si­tions qui avaient été avancées dans la négo­cia­tion sur les parcours professionnels, car­riè­res et rémunérations (PPCR).