NOUVEAU MÉTIER D'ACCOMPAGNANT-E EN ECOLE MATERNELLE

Le 18/06/2016

Dans JUIN 2016

Lors de la rencontre périodique avec l'UNSA, qui s'est tenue le 17 juin 2016, la Direction de l'Enfance et l'Education a répondu aux questions posées par l'expérimentation du nouveau métier d'accompagnant-e en école maternelle (voir Info du 2 mai 2016).

14 agents d'entretien devraient entrer dans le dispositif. La validation définitive interviendra fin juin 2016.

Deux organismes, dont le GRETA, sont présentis pour assurer la formation au CAP petite enfance.

A compter du 1er janvier 2017, les agents seront nommés sur des postes d'ATSEM vacants. Ils seront détachés pour stage dans le cadre d'emplois des agents sociaux.

C'est à partir du 1er janvier 2017 que pourront s'effectuer les remplacements sur les postes d'agent d'entretien devenus vacants. Il a été précisé qu'un poste serait supprimé dans le cadre des externalisations.

Les tutrices ne bénéficieront pas de reconnaissance financière. Leur rôle sera défini dans une lettre de mission. Il sera allégé par rapport à celui d'un maître d'apprentissage. 

Le remplacement pendant les formations (de l'ordre de 2 jours par semaine) sera assuré à partir du 1er janvier 2017, à travers les ATSEM volantes et des ATSEM en CDD.

Le recrutement par concours après l’obtention du CAP petite enfance sera privilégié. Le recours à la voie du détachement n'est pas exclu.