RECALIBRAGE DES POSTES D'ATSEM

Le 08/03/2018

Dans MARS 2018

Le 8 mars 2018, les syndicats FO et UNSA ont adressé le message suivant à M. Pierre LAPLANE, Directeur Général des services :

"Au Journal Officiel du 3 mars 2018 ont été publiés deux décrets concernant les ATSEM.

Ces décrets permettent dorénavant à ces agentes d’accéder au cadre d’emplois des agents de maîtrise, par concours ou par promotion interne.

Nous souhaitons que l’Eurométropole profite de ces textes pour recalibrer l’ensemble des postes d’ATSEM de ATSEM principal de 2ème classe à agent de maîtrise principal.

Nous estimons en effet que ces collègues démontrent une expertise affirmée dans leurs missions, qui vont bien au-delà de l’hygiène et de l’accueil des enfants des écoles maternelles et des classes enfantines.

Nous espérons que notre demande pourra être prise en compte dès la CAP du 28 juin 2018, afin qu’un maximum d’ATSEM remplissant les conditions requises puissent bénéficier d’une promotion interne au grade d’agent de maîtrise."

Quelques précisions :

  • Peuvent notamment bénéficier d'une promotion interne au grade d'agent de maîtrise les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) comptant au moins neuf ans de services effectifs dans le cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles.
  • Le grade d'agent de maîtrise principal culmine à l'indice majoré 493, alors que celui d'ATSEM principal de 1ère classe culmine à l'indice majoré 466.
  • Peuvent être nommés agents de maîtrise  principaux les agents de maîtrise justifiant d'un an d'ancienneté dans le 4e échelon et de 4 ans de services effectifs en qualité d'agent de maîtrise.