REPORT DU PROTOCOLE PPCR : LE DETAIL

Le 25/10/2017

Dans OCTOBRE 2017

Lors d'une réunion qui s'est tenue le 24 octobre 2017, un projet de décret concrétisant le report d'un an de la mise en oeuvre du protocole PPCR a été présenté aux organisations syndicales.

Selon ce projet de décret, les dates d'entrée en vigueur des différentes dispositions seraient modifiées comme suit :

  • les dispositions dont l'entrée en vigueur était prévue le 1er janvier 2018 n'entreraient en vigueur que le 1er janvier 2019 (revalorisation catégories C et B / revalorisation catégorie A-personnels paramédicaux / transfert primes/points catégorie A),
  • les dispositions dont l'entrée en vigueur était prévue le 1er février 2018 n'entreraient en vigueur que le 1er février 2019 (reclassement des assistants socio-éducatifs et des éducateurs de jeunes enfants en catégorie A),
  • les dispositions dont l'entrée en vigueur était prévue le 1er janvier 2019 n'entreraient en vigueur que le 1er janvier 2020 (revalorisation catégories C et A),
  • les dispositions dont l'entrée en vigueur était prévue le 1er janvier 2020 n'entreraient en vigueur que le 1er janvier 2021 (revalorisation catégorie C / revalorisation des carrières des assistants socio-éducatifs et des éducateurs de jeunes enfants).

2018 serait donc une année blanche.

L'objectif du gouvernement est d'économiser 800 mil­lions d’euros en 2018 !

De fait, le gouvernement ne respecte pas la parole de l’État.

Cumulé avec le gel de la valeur du point d’indice, avec la com­pen­sa­tion mini­mum de la CSG et la hausse des coti­sa­tions retrai­tes, le report d’un an du protocole PPCR devrait se tra­duire pour la plupart des fonctionnaires par une baisse de la rému­né­ra­tion nette sur la paye de jan­vier 2018.