Actualités

Une réunion intersyndicale sur le projet Temps de travail-Police municipale se tiendra le 15 novembre 2023.

Toutes et tous les agent∙es soumis∙es à des horaires variables sont invité·es à choisir l’une des quatre formule de référence. Le cycle envisagé doit être compatible avec les nécessités de service et les besoins réels de l’activité.

Votre choix doit être conforme aux directives énoncées par votre direction ou service.

Le choix d’un cycle de travail est fait à minima pour un an et renouvelé tacitement.

Vous pouvez dès à présent compléter le formulaire en ligne pour faire votre choix en cliquant ici (vous pouvez également accéder au formulaire en ligne depuis « MonTotems » en vous rendant sur Totems, puis en cliquant dans le bandeau en-haut à droite sur Mes alerte > Mes démarches > Mon temps de travail).

Une réunion intersyndicale avec la Direction de l'Enfance et de l'Education se tiendra le 16 novembre 2023.

L'ordre du jour comportera les points suivants :

• Réaménagement du plateau du service Patrimoine,
• Réaménagement du plateau du service Périscolaire et éducatif,
• Reprise des fiches de poste du service des Inscriptions et de la scolarité,
• Retour sur le tout inox.

Une réunion intersyndicale sur le déménagement de la mission Lutte contre les discriminations et du service Jeunesse et éducation populaire à la Coop se tiendra le 10 novembre 2023.

Le projet de délibération relatif au versement d’une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat à l’ensemble des agent·es publics de la collectivité sera bien soumis au Conseil de l'Eurométropole de Strasbourg lors de la séance du 10 novembre 2023.

La prime exceptionnelle sera versée avec la paie du mois de décembre 2023.

La version définitive du projet de délibération n'a pas été modifiée par rapport à la version présentée lors du CST du 19 octobre 2023 (voir PRIME EXCEPTIONNELLE DE "POUVOIR D'ACHAT"), sauf en ce qui concerne les bénéficiaires.

Suite à l'intervention des syndicats lors de la réunion du 26 octobre 2023 avec la DRH, M. Jonathan BISOT-LEFEBVRE, DGA, a adressé le message suivant aux directions installées dans l'immeuble de la Bourse :

"Des agents de vos directions, qui travaillent dans l’immeuble de la Bourse, ont récemment contacté les organisations syndicales; certains d’entre eux se plaignent de conditions de travail dégradées du fait de la poursuite des travaux en site occupé.

Après échange entre la DRH, les syndicats, la médecine du travail et la DAP, il apparait opportun d’offrir aux agents qui ne se sentiraient pas en « sécurité » (poussières et odeurs de peinture…) la possibilité de télétravailler au-delà des limites fixées dans leur convention, et ce jusqu’à la réception du chantier et le nettoyage final.

Fin programmée : au plus tard mi-novembre."

Une réunion de présentation aux organisations syndicales du workflow choix de la formule du temps de travail et circuit de validation est prévue le mardi 7 novembre 2023.

L'acheminement des fiches de paie d'octobre se fera avec un léger retard.

Les fiches de paie d'octobre seront acheminées dans les services à compter du jeudi 8 novembre.

Dans le cadre des rencontres périodiques, les syndicats UNSA et FO rencontreront le 14 novembre 2023 la Direction de l’Enfance et de l’Education.