Actualités

Une rencontre Intersyndicale avec la Direction de l'Enfance et de l'éducation se tiendra le 3 octobre 2025.

L'ordre du jour sera le suivant :

• Règlement du Temps de travail
• Réorganisation des LAPE
• Retour expérimentation horaires semaine de pré-rentrée Périscolaire et Educatif
• Rééquilibrage des affectations des animateurs Périscolaire et Educatif
• Renforts administratifs de territoires
• Informations diverses

Les organisations syndicales ont été reçues le 24 septembre 2025 par le Premier ministre.

Aucune réponse concrète n'a été apportée aux attentes du monde du travail : l’intersyndicale appelle à une mobilisation massive le 2 octobre !

• Communiqué intersyndical du 24 septembre 2025

Le 17 septembre 2025, le service Prévention et qualité de vie au travail nous a communiqué les infos suivantes émanant du service des Médiathèques :

"Victime d’une panne massive de son transformateur électrique principal lundi 15 septembre, la médiathèque Malraux n’a pas été en mesure d’accueillir ni le public ni les agents le mardi 16 septembre.

L’ensemble des agents ayant été informés lundi, il leur a été proposé soit de télétravailler (si missions télétravaillables et convention à jour), soit de se déporter sur une autre médiathèque de leur choix, soit de poser congés.

Les équipes techniques et de direction, accompagnées de SPIE, restent fortement mobilisées pour résoudre l’incident."

L'ensemble des organisations syndicales se félicite du succès de la journée de mobilisation interprofessionnelle et unitaire du 18 septembre avec un million de manifestant·es et de grévistes dans toute la France.

La balle est maintenant dans le camp du Premier ministre. Si, d’ici au 24 septembre, il n’a pas répondu à leurs revendications, les organisations syndicales se retrouveront pour décider très rapidement d’une nouvelle journée de grève et de manifestations.

• Communiqué intersyndical du 19 septembre 2025

Au niveau local, les organisations syndicales ont d'ores et déjà prévu de se rencontrer le 26 septembre 2025.

Une réunion intersyndicale avec le service des Musées s'est tenue le 23 septembre 2025.

L'ordre du jour était le suivant :

• Point d’avancée général sur le projet de service : démarche, calendrier, étapes à venir
• Organisation : point d’avancée sur le projet de nouvelle organisation et d’organigramme
• Plannings : présentation des projets de nouveaux plannings pour les agent·es d’accueil, surveillance et vente des musées

Le journal de Septembre-Octobre 2025 de l'Amicale de l'Eurométropole de Strasbourg est disponible sous forme électronique.

Si vous ne l'avez pas reçu, envoyez-nous un message sous unsa.syndicat@strasbourg.eu.

Une réunion avec la DRH s'est tenue le 17 septembre 2025.

L'ordre du jour comportait notamment les points suivants :

• Régime indemnitaire des directeurs et directrices des études au sein du conservatoire de musique à rayonnement régional,
• Rémunération des contractuels,
• Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels de la DRH.

Le syndicat UNSA de l'Eurométropole de Strasbourg tiendra le vendredi 14 novembre 2025 matin son Assemblée Générale ordinaire.

Les invitations et tous les documents utiles sont en cours d'acheminement par mail ou par courrier (pour ceux.celles qui ne disposent pas de messagerie).

L'Assemblée Générale a été déclarée à l'administration qui a publié le 10/09/2025 une note :

• NOTE AUX SERVICES n° 32

Le 9 septembre 2025, la Direction Générale a adressé le message suivant aux agent·es de l'EMS :

"En raison du mouvement « Bloquons tout », la journée de demain mercredi 10 septembre pourrait donner lieu à des perturbations, notamment dans le fonctionnement des transports publics.

Ainsi, pour éviter ces désagréments, sous réserve des nécessités de service et dans le cadre prévu par vos conventions (respect du minimum de 2 jours de présentiel par semaine), les agentes et agents qui le souhaitent et dont le poste est télétravaillable sont incités à télétravailler.

D’autre part, certains centres de loisirs ne seront pas en capacité de garantir l’accueil des enfants : lorsque cela est le cas, vous avez la possibilité de mobiliser une autorisation spéciale d’absence (ASA) pour motif « garde d’enfant ».

Ces mesures sont prises afin de vous permettre de faire face aux difficultés prévues dans des conditions adaptées."