Actualités

A l'initiative de l'UNSA, le conseil d'administration de l'Amicale a décidé, lors de la séance du 5 juin 2025, d'adhérer au CNAS à partir du 1^er septembre 2025, pour que les retraité·ées membres puissent, si ils·elles le souhaitent, bénéficier des prestations du CNAS.

Les retraité·ées membres devront verser 48 € à l'Amicale pour pouvoir bénéficier des prestations du CNAS pour les 4 derniers mois de l'année 2025. 

Il est à noter que le coût sera trois fois plus élévé pour la totalité de l'année 2026.

Rappelons que dans leur lettre du 3 octobre 2024 sur l'action sociale, les élus avaient répondu que la proposition des organisations syndicales du versement d’une subvention à l’Amicale pour financer les cotisations au CNAS des membres retraité·es souhaitant y adhérer pourrait être débattue parmi les autres propositions formulées par les agent·es lors du sondage proposé en été 2024 par l'Amicale.

Une agente de la piscine de Hautepierre a été victime d'une agression physique intolérable de la part d'une "usagère" le vendredi 13 juin 2025 en fin d'après-midi.

Pourtant, cette collègue n'avait fait que lui demander de porter une tenue conforme à celle prescrite par le règlement intérieur.

En faisant simplement son boulot, elle a reçu de la contrevenante un coup de poing dans le visage et s'est retrouvée aux urgences !

L'UNSA EMS tient à témoigner toute sa sympathie à la collègue, en lui souhaitant un prompt rétablissement. L'UNSA EMS tient également à apporter son soutien à l'ensemble de l'équipe travaillant à la piscine de Hautepierre.

Suite à cette agression et aux tensions qui en ont résulté, la piscine de Hautepierre a été fermée jusqu'au dimanche 15 juin 2025 inclus.

Nous vous rappelons que la gratification des médailles d'honneur 20, 30 et 35 ans sera versée dorénavant par le CNAS.

Attention : c'est aux bénéficiaires de faire la demande auprès du CNAS. A cet effet, un document justificatif leur sera remis à l'issue de la remise de la médaille (pour la promotion de janvier 2025, la cérémonie de remise des médailles aura lieu le 1^er juillet 2025).

La bonification de 411,45 € (compensant depuis une douzaine d'années 5 jours de congé octroyés auparavant) sera toujours versée automatiquement par l'EMS.

Une réunion intersyndicale Police municipale se tiendra le 26 juin 2025.

L'ordre du jour sera le suivant : 

• Locaux PM, PC, accueil police municipale
• Règlement intérieur
• Création de la Brigade animale
• Création du pôle formation
• Projet CEREBRO
• Projet RRF
• Projet de service
• Points divers

Une réunion intersyndicale préparatoire au passage en CST du 26 septembre 2025 dans le cadre de la démarche de projet de service du service Habitat aura lieu le 23 juin 2025.

Lors de la réunion intersyndicale du 27 mai 2025 sur les prochaines élections professionnelles, les points suivants ont été discutés avec les organisations syndicales :

• recours au vote électronique,
• durée d'ouverture de la plateforme de vote aux électeurs. 

Toutes les organisations syndicales se sont prononcées en faveur :

• du recours au vote électronique exclusif pour l'organisation des prochaines élections professionnelles,
• de la durée d'ouverture de la plateforme au maximum des possibilités, à savoir 8 jours calendaires.

Vous trouverez ci-dessous les liens vers les tableaux de synthèse sur les promotions internes 2025 élaborés à partir des documents transmis par l'administration : 

• Promotions internes  Catégorie C
• Promotions internes  Catégorie B
• Promotions internes  Catégorie A

Vous trouverez ci-dessous les liens vers les tableaux de synthèse sur les avancements de grade 2025 élaborés à partir des documents transmis par l'administration :

• Avancements de grade 2025  Catégorie C
• Avancements de grade 2025  Catégorie B
• Avancements de grade 2025  Catégorie A

Suite au départ de deux médecins du travail de l'EMS, compensée en partie par une arrivée, et à une absence prolongée d'un autre médecin du travail, le Service de Médecine du Travail modifie temporairement son activité.

Toutes les visites systématiques ne pourront être assurées dans les différents secteurs.

Sont privilégiées les demandes de rendez-vous pour :

• Les visites d’embauche
• Les visites systématiques pour les agents exposés à des risques particuliers
• Les visites de reprise