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Vous trouverez ci-dessous le tract d'appel UNSA à la journée d'action du 19 janvier 2023 contre la réforme des retraites :

• Tract d'appel UNSA

La NOTE AUX AGENTS-ES N° 001 du 17 janvier 2023 a pour objet les retenues pour grève. 

Par rapport à l'INFO DU 15/01/2023, il est à noter que la retenue sur les primes et les indemnités ne sera appliquée que courant 2023.  

L'entrée en vigueur de la nouvelle organisation du service Vie sportive est prévue le 1^er septembre 2023.

Un des principaux objectifs est de construire un projet de service en phase avec les grands enjeux actuels de la politique sportive, notamment :

• le déploiement des plaines d'aventures sportives
• le déploiement de la pratique sportive des publics cibles (enfants, femmes, réfugiés...),
• l'intégration des labels (sport durable, sport éducation, sport égalités des genres, sport performance) dans l'attribution des subventions aux clubs,
• la mise en oeuvre des projets stratégiques (Terres de Jeux, PAS, Haut niveau féminin).

La méthodologie d'élaboration du projet de service intègre la tenue de 6 réunions thématiques par catégories d'agents (administratifs, éducateurs sportifs et TJA, ouvreurs gymnases) et des rendez-vous particuliers selon les situations individuelles (phase d'écoute et de concertation).

Le 30 novembre 2022, l'UNSA avait adressé le message suivant à la DRH :

"Au titre de l’I.F.S.E., une part complémentaire forfaitaire liée à l’expertise numérique peut être attribuée aux agent.es du service Informatique assumant des fonctions assimilées à celles de programmateur-trice pupitreur-se, programmateur-trice, chef.fe d’exploitation et chef.fe de projet.

Il nous apparaît que cette part complémentaire ne devrait pas être réservée aux seuls agent.es du service Informatique.

L'Eurométropole de Strasbourg abandonne certaines pratiques historiques afin de se mettre en conformité avec la réglementation.

De nouvelles dispositions sont en conséquence applicables aux agents grévistes, depuis le 1^er janvier 2023.

Retenue proportionnelle à la durée de la grève

• une journée : 1/30^e (quelque soit la durée effective de la journée : 6,7,8…10…h),
• une demi-journée : 1/60^e (nouveauté)
• une heure : 1/151,67^e

Vous trouverez ci-dessous le premier décryptage du projet de réforme des retraites et les réactions de l'UNSA :

• Décryptage du projet de réforme et positions de l'UNSA

La manifestation strasbourgeoise du 19 janvier contre la réforme des retraites partira à 14h00 de la Place de l'Etoile.

Trajet prévu : Place de l'Etoile - Krutenau - Palais universitaire - Avenue de la Liberté - Place de la République - Place Broglie - Place Kléber

Attention : Le départ de la manifestation est modifié (Place de la Bourse initialement prévue)

Par message du 12 janvier 2023, nos partenaires du syndicat FO sont intervenus auprès de l'administration par rapport à la prise en charge du forfait patient urgence lors d'accidents du travail.

Il s'avère que des collègues victimes d'un accident de travail reçoivent directement des factures et des relances relatives au forfait patient urgence, alors même qu'ils ont été transportés aux urgences sur instruction des médecins régulateurs. 

Le syndicat FO propose que l'EMS se rapproche des Directions administratives des hôpitaux pour les inviter à adresser dorénavant leurs factures complémentaires directement à notre administration. A tout le moins, une note de service devrait préciser la procédure à suivre.

La prochaine réunion du Comité Régional d'Orientation Grand Est du CNFPT se tiendra le 9 février 2023.

L'ordre du jour comportera notamment les points suivants :

• Bilan de l’activité année 2022 - Focus sur les plans de formation
• Offre 2023 Grand Est « Transition énergétique et écologique »
• Point d’actualité sur l’apprentissage
• Lancement d’une enquête de satisfaction et de besoins auprès des grands comptes du Grand Est
• Perspectives 2023 Formation des secrétaires de mairie
• Point sur l’enquête auprès des collectivités qui n’ont pas envoyé d’agent en formation au CNFPT