chèques-vacances

A partir de 2025, pour les agents·es de l'EMS, l'accession aux chèques-vacances se fera par le biais du CNAS, selon les modalités définies par celui-ci (voir ci-après celles en vigueur pour 2024). 

La seule exception concernera le supplément alloué aux travailleurs·travailleuses handicapé·es, dont la gestion restera maintenue à l'Amicale.

Le dispositif proposé par le CNAS est moins intéressant pour les bénéficiaires actuels des chèques-vacances, dans la mesure où la bonification est au maximum de 50 % (et même moins, si l'on inclut les frais de port). Pour tous les bénéficiaires actuels, la bonification EMS est de 100 %.

La bonification CNAS est calculée en fonction du montant épargné (200 € ou 400 €) et de votre tranche d'imposition (cf. ligne 14 de votre avis d'impôt).

La durée de l'épargne est de 5, 8 ou 10 mois.

Dans le cadre de la réunion technique "Agenda social" du 19 avril 2024, l'administration a fait les propositions suivantes concernant les chèques-vacances :

• fin de la gestion et de l’acquisition de chèques-vacances au niveau de l'EMS au profit des plans d'épargne des chèques-vacances du CNAS
• maintien par l'Amicale du versement d’un supplément de chèques-vacances aux travailleurs handicapés
• abondement de l’enveloppe RIFSEEP3

Ce sont les chèques-vacances qui posent en particulier un sérieux problème dans le cadre de l'adhésion de l'EMS au CNAS.

Le dispositif proposé par le CNAS est beaucoup moins avantageux pour les bénéficiaires actuels que le dispositif en vigueur au sein de l'EMS :

• niveau de participation nettement inférieur : au maximum de 50 % (au lieu de 100 % pour l'ensemble des bénéficiaires actuels)
• bonification maximale de 140 € (au lieu de 260 €) 
• pas de supplément pour les travailleurs handicapés

Les chèques vacances intégralement payés en 2023 et janvier 2024 seront disponibles à l’Amicale des personnels à compter du mardi 27 février 2024.

​​Ils seront à retirer par le-la bénéficiaire, sur présentation du badge ou de la d'une pièce d'identité, à l'accueil de l’Amicale :

• le mardi et le vendredi de 7h30 à 14h,
• le mercredi et le jeudi de 8h30 à 11h30 et de 14h à 16h.

Voici la réponse apportée le 2 août 2023 par M. Jonathan BISOT-LEFEBVRE, Directeur Général Adjoint des services, au message du 28 juillet 2023 des syndicats FO, SUD et UNSA (voir CHEQUES-VACANCES 2024 / HAUSSE DES SEUILS DES TRANCHES) :

"J’accuse réception de votre message du 28 juillet par lequel vous sollicitez la révision des montants des seuils d’attribution des chèques-vacances. J’entends votre demande, néanmoins nous avons jugé préférable de faire porter l’effort supplémentaire de la collectivité sur la maximisation du nombre d’agents bénéficiaires du dispositif.

Le 28 juillet 2023, les syndicats FO, SUD et UNSA ont adressé le message suivant à la Directrice Générale des services :

"Le formulaire pour les chèques-vacances 2024 vient d’être publié sur TOTEMS.

Nous sommes surpris que seule la tranche 3 ait été rehaussée de 50 €, les deux autres seuils n’ayant pas été augmentés quant à eux.

Toutefois, cette augmentation est insuffisante, puisqu’elle ne représente qu’une hausse de 1,92 %.

Le formulaire de demande de chèques vacances 2024 est disponible :

Formulaire chèques-vacances 2024

Pour toutes vos demandes, merci de privilégier l’envoi par mail à l’adresse suivante servicesocialdutravail-chequesvacances@strasbourg.eu, en précisant en objet vos nom et prénom ainsi que la date de prélèvement souhaitée.

Rappel : Vous pouvez demander des Chèques-Vacances Connect (chèques-vacances sous format dématérialisé)

La campagne chèques vacances 2023 touche bientôt à sa fin. Il ne vous reste plus que quelques semaines pour faire votre demande !

Pour les retardataires, vous avez jusqu’au 20 mai 2023 pour transmettre votre demande, délai de rigueur.​​