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MESURES D'URGENCE ECONOMIQUES ET SOCIALES
Le 26/12/2018
La loi n° 2018-1213 du 24 décembre 2018 portant mesures d'urgence économiques et sociales a été publiée au Journal Officiel du 26 décembre 2018.
L’article 2 a pour objet de permettre aux salariés et fonctionnaires qui réalisent des heures supplémentaires et complémentaires de ne plus payer ni cotisations salariales, ni impôt sur le revenu à compter du 1er janvier 2019.
RENCONTRE INTERSYNDICALE SUITE AU PRÉAVIS DE GREVE POUR LE 6 JUIN 2017
Le 03/06/2017
Voici le message qui a été adressé le 2 juin 2017 à 18h43 aux syndicats FO, SUD et UNSA par M. Pierre LAPLANE, Directeur Général des services, suite au préavis de grève déposé le 29 mai 2017 par les syndicats FO, SUD et UNSA pour la journée du 6 juin 2017.
"L’intersyndicale FO/ SUD/ UNSA a été reçue hier, 1er juin, dans le cadre du préavis de grève déposé pour le 6 juin prochain pour l’ensemble des agents de la collectivité, par M. FORESTI et moi-même, en compagnie de Mme VILLIERS et de M. DERN.
Cet échange a permis d’échanger de façon approfondi sur les différents points constitutifs de vos revendications.
Votre intersyndicale demande l'ouverture de négociations pour une amélioration des conditions de travail des agents et des dispositifs de reclassement, une revalorisation du régime indemnitaire, des chèques vacances et de la participation employeur sur les cotisations « mutuelles », l’instauration de CESU garde d’enfants et la mise à disposition de tickets restaurants pour certains agents ne pouvant bénéficier des prestations des cantines.
RENCONTRE INTERSYNDICALE SUITE AU PRÉAVIS DE GREVE POUR LE 6 JUIN 2017
Le 30/05/2017
Suite au préavis de grève déposé le 29 mai 2017 par les syndicats FO, SUD et UNSA pour la journée du 6 juin 2017, une rencontre intersyndicale aura lieu le 1er juin 2017.
PRÉAVIS DE GREVE POUR LE 6 JUIN 2017
Le 29/05/2017
Le 29 mai 2017, les syndicats FO, SUD et UNSA ont déposé un préavis de grève pour la journée du mardi 6 juin 2017 pour l’ensemble des agents-es de l’Eurométropole de Strasbourg.
Cette grève portera sur les revendications suivantes :
- Amélioration des conditions de travail des agents-es et des dispositifs de reclassement,
- Revalorisation du régime indemnitaire,
- Augmentation de la participation «employeur» sur les chèques-vacances,
- Augmentation de la participation «employeur» sur les cotisations «mutuelles»,
- Instauration du CESU garde d’enfants,
- Instauration des titres-restaurant pour les agents-es ne pouvant bénéficier d’une participation «employeur» sur les repas.
Conformément à la législation en vigueur, les syndicats ont demandé la tenue de négociations pendant le préavis.
COTISATIONS AUX MUTUELLES
Le 17/09/2014
Selon des échos, dont nous avons demandé confirmation auprès de l’administration, les cotisations à la Mutuelle de France Prévoyance ne seraient prélevées qu’à partir de la paie d’octobre 2014.
Dans ce cas, seraient également prélevés sur la paie d’octobre 2014 les rattrapages pour le mois de septembre 2014.
Les cotisations à mut’est, dans le cadre du nouveau dispositif mis en place à compter du 1er septembre 2014, seront quant à elles bien prélevées à partir de la paie de septembre 2014.
ANNONCES SUR LES SALAIRES
Le 16/06/2014
Le dispositif d’allègement des cotisations retraite (voir Info du 5 juin 2014) a été présenté lors d'une rencontre technique qui s'est tenue le 11 juin 2014.
La mesure proposée vise à alléger le taux des cotisations salariales acquittées sur leur traitement mensuel brut par les fonctionnaires pour leur pension de retraite.
Elle s’appliquerait aux fonctionnaires et aux militaires dont le traitement indiciaire brut est inférieur à 1,5 SMIC brut (2168 € soit l’IM 468).
La baisse des cotisations salariales serait dégressive en fonction du traitement depuis 2 % pour les agents percevant une rémunération indiciaire équivalente à un SMIC jusqu’à atteindre 0,2 % pour une rémunération indiciaire équivalente à 1,5 SMIC.
REUNION D'INFORMATION A LA DEE
Le 07/04/2014
Les organisations syndicales CFTC, FO et UNSA organisent une réunion d’information syndicale le mardi 22 avril 2014 à partir de 11h00 à l'intention des agents de la Direction de l'Enfance et de l'Education (voir Tract d'invitation).
Ordre du jour
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MUTUELLES : Les risques «Santé» et «Prévoyance»
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Rythmes scolaires
MUTUELLES : NOUVELLE REUNION LE 21 MARS 2014 ?
Le 10/03/2014
Nous attendions une nouvelle réunion sur les mutuelles après les vacances scolaires, c'est-à-dire aux alentours du 10 mars 2014.
Il n'en sera rien. La prochaine réunion est "pré-notée" pour le vendredi 21 mars 2014.
Selon le message du 10 mars 2014 de l'administration, "il s’agit à présent avec l’aide de notre AMO d’affiner les tarifications et de finaliser nos propositions quant à la participation de la CUS".
A ce jour, nous ne disposons toujours d'aucun document écrit sur ce dossier, notamment sur les tarifications proposées par les deux opérateurs retenus. Ni sur le montant individuel des participations "employeur".
Il est d'autant plus curieux que 4 organisations syndicales de la CUS aient pu émettre un avis favorable dans le cadre du CTP du 21 février 2014.
AMO : Assistance à Maîtrise d'Ouvrage.