externalisations

En décembre 2020, la nouvelle municipalité a mis un coup d'arrêt aux externalisations du nettoyage dans les écoles et les établissements petite enfance.

Parallèlement, elle a décidé de faire procéder par un prestataire extérieur à une audit "qualité" sur le nettoyage.

La Direction de l'Enfance et de l'Education a présenté le 18 février 2021 aux syndicats FO et UNSA cette démarche d'audit, en amont de la publication du cahier des charges.

Actuellement, 50 % des écoles sont nettoyées en régie et 50 % sont nettoyées par des entreprises extérieures. 

Ces entreprises extérieures sont pour moitié des entreprises d'insertion, et pour moitié des entreprises "classiques".

Pour les établissements petite enfance, il n'est fait appel qu'à des entreprises d'insertion.

En régie, sont actuellement affectés au nettoyage 123 agents d'entretien, 19 agents d'entretien-agents de restauration, 14 CDD "pérennes" et 41 vacataires (dont 21 vacataires "gestion Covid").

Les syndicats FO et UNSA ont rencontré la Direction de l'Enfance et de l'Education le 15 décembre 2017. De nombreux points ont été abordés.

SECURITE

Un point d'information sera présenté au Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) cette semaine.

L'organisation des formations "sécurité" est reportée (février 2018 ?), suite à un appel d'offres infructueux.

SUITES AU RELEVE DE CONCLUSIONS GREVE DU 14 DECEMBRE 2016

Une réunion spécifique sera organisée en janvier 2018.

RYTHMES SCOLAIRES

Pour rappel, il n'y aura pas de changement pour la rentrée 2018.

En janvier 2018, les élus décideront des modalités de concertation auprès des enseignants, des parents d'élèves, des associations, ....

La concertation se déroulera ensuite.

Pour qu'un changement puisse intervenir à la rentrée 2019, il faut que la décision soit prise au plus tard en décembre 2018. 

AUXILIAIRES DE VIE SCOLAIRE (AVS)

Il y a un manque d'AVS avéré.

L'Education Nationale s'est engagée à résorber ce manque au plus tard au mois de mars 2018. Des recrutements d'AVS interviendront à partir de janvier 2018.

Il est à noter que la Direction de l'Enfance et de l'Education dispose en plus de 40 vacataires pour pallier les manques d'AVS au niveau du temps méridien (restauration scolaire).

Par message du 23 novembre 2014, l'UNSA a demandé à M. Alain FONTANEL, Vice-Président chargé du personnel, la mise en place d'une cellule de reclassement interne, suite aux réorganisations en cours ou prévues ces prochaines années.

Des dizaines d'agents de la CUS vont être touchés par la suppression de leur poste.

Ce sera le cas, à partir du 1er mai 2015, des 17 agents d'entretien affectés dans les 12 écoles où le nettoyage sera externalisé.

Pour l’UNSA, la cellule de reclassement aura pour mission de veiller à ce que les postes qui seront proposés aux agents concernés, au sein de la Direction, mais également d'autres services, répondent à leurs attentes, en terme de rémunération (NBI), de déplacements, de conditions de travail, etc....

Lors de la réunion du 29 octobre 2014, la Direction de l’Enfance et de l’Education a annoncé l’externalisation du nettoyage dans certains établissements, pour des raisons budgétaires.

Structures petite enfance

A l’heure actuelle, le nettoyage est externalisé dans deux grosses structures.

A partir du mois de septembre 2015, le nettoyage sera externalisé dans deux autres grosses structures et 4 LAPE (lieux accueil parents-enfants).