Le 1er juillet 2025, l'UNSA avait adressé le message suivant à la DRH :
"Nous vous sollicitons dans le cadre des arrêts de travail des agent·es qui ont été exposés aux incidents dans les piscines, exposés aussi bien physiquement que psychologiquement.
Nous demandons à ce qu’une reconnaissance immédiate en accident de travail soit faite.
Ces collègues ne doivent pas être pénalisés financièrement avec un saisie de l’arrêt de travail en congé de « maladie ordinaire »."