Actualités

Une réunion entre la DRH et les organisations syndicales représentatives de l'EMS se tiendra le 6 mars 2023.

L'ordre du jour sera le suivant :

• Feuille de route prévention 2023
• Plan de développement des compétences managériales
• Référentiel métiers

La première réunion du comité social territorial se tiendra le 9 mars 2023.

L'ordre du jour est le même que celui de l'ordre du jour de la réunion pré-CST du 7 février 2023 (voir INFO du 31/01/2023), un point supplémentaire ayant été rajouté :

• Modification de la cartographie des emplois

Vous trouverez ci-dessous le tract d'appel UNSA à la journée d'action du 7 mars 2023 contre la réforme des retraites :

• Tract d'appel UNSA

La prochaine réunion interpartenariale sur les écoles, sous la présidence de Mme Hülliya TURAN, Adjointe à la Maire, se tiendra finalement le 16 mars 2023.

L'arrêté du 27 février 2023 modifiant l'arrêté du 1^er juin 2021 relatif aux mesures d'organisation et de fonctionnement du système de santé maintenues en matière de lutte contre la Covid-19 a été publié au Journal Officiel du 28 février 2023.

En considération du ralentissement notable de la circulation du virus SARS-CoV-2, la stratégie de dépistage est adaptée, en la rapprochant des règles de prise en charge de droit commun. Une prise en charge complète du dépistage est maintenue au bénéfice des populations les plus fragiles et des personnes travaillant à leur contact en établissement ou service social ou médico-social.

Le service Emploi et développement des compétences vous propose une réunion d'information sur le Compte personnel de formation (CPF) le 16 mars 2023 de 9h30 à 11h30 au réfectoire de la Fédération.

• ​​Vous aimeriez préparer et mettre en œuvre un projet d'évolution professionnelle mais vous ne savez pas comment vous y prendre ?
• Vous vous demandez quelles formations vous pouvez suivre grâce au CPF ?
• Heures ou euros, vous ne savez plus très bien ?

Bref, vous avez beaucoup de questions et vous aimeriez des réponses ?

Merci de bien vouloir vous inscrire par mail : ComptePersonnelDeFormation@strasbourg.eu

Lors de la réunion "Agenda social" du 17 février  2023, il a été annoncé que quelques 130 agents-es de l'EMS bénéficieraient, à compter du 1^er juillet 2023, de l'équivalent de la prime "Ségur" dans le cadre du RIFSEEP.

Une délibération sera présentée au Conseil de l'EMS le 28 juin 2023, après passage en CST en avril ou mai 2023.

Sont concernés :

• 120 postes de la Direction Solidarités, Santé et Jeunesse, dont principalement des secrétaires médico-sociales et des conseillers-ères sociaux-ales,
• 5 postes de la Direction de l'Enfance et de l'Education,
• 8 postes de la Direction des Ressources Humaines.

Par message du 20 février 2023, la Direction de l'Enfance et de l'Education nous a informés que la régularisation de NBI pour les agents travaillant dans les établissements Macelle Cahn et Stockfeld était en cours d’étude avec la DRH.

Elle a précisé qu'elle nous informerait rapidement de la décision de la DRH suite à la note qu'elle finalisait en ce moment.

Les travaux dans les locaux de la Bourse vont prendre fin d’ici fin juin, début juillet 2023.

Les syndicats réintègreront l'immeuble de la Bourse au courant de cet été.

Nouveauté : tous les locaux syndicaux seront situés au 1^er étage.