Actualités

Le 5 août 2022, l'UNSA a adressé le message suivant à la DRH :

"Nous avons été contactés par des agents-es suite au rétablissement de la journée de carence depuis le 1^er mars 2022.

Il s’avère que pour certains-es collègues les déductions sont beaucoup trop élevées.

Il apparaît, par exemple, que lorsque la journée de carence concernait un arrêt du mois d’avril, la « prime de printemps » des agents de catégorie B et C ait été prise en compte pour le calcul. 

Certains-es collègues de catégorie C nous ont signalé avoir eu des déductions de 150 €, ce qui correspondrait à un traitement chargé de 4 500 € !!!

Nous vous remercions d’avance pour les précisions que vous pourrez nous apporter."

Au Journal Officiel du 6 août 2022 ont été publiés :

• l'arrêté du 30 juin 2022 portant ouverture de l'examen d'accès par voie d'avancement au grade d'éducateur territorial des activités physiques et sportives principal de 1^re classe organisé par le centre de gestion de la fonction publique territoriale du Haut-Rhin (session 2023),
• l'arrêté du 30 juin 2022 portant ouverture de l'examen d'accès par voie d'avancement au grade d'éducateur territorial des activités physiques et sportives principal de 2e classe organisé par le centre de gestion de la fonction publique territoriale du Haut-Rhin (session 2023).

Vous trouverez ci-dessous le protocole d'accord préélectoral établi dans le cadre des élections professionnelles 2022 :

• Protocole d'accord préélectoral 2022

L'UNSA Fonction Publique met à votre disposition un calculateur GIPA 2022.

Ce calculateur vous permet de savoir si vous avez le droit à la GIPA en 2022 et d'en calculer le montant.

Au Journal Officiel du 2 août 2022 ont été publiés : 

• le décret n° 2022-1101 du 1^er août 2022 modifiant le décret n° 2008-539 du 6 juin 2008 relatif à l'instauration d'une indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d'achat
• l'arrêté du 1^er août 2022 fixant au titre de l'année 2022 les éléments à prendre en compte pour le calcul de l'indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA)

Lors de la rencontre du 21 juillet 2022 avec la DRH, les syndicats FO, SUD et UNSA ont à nouveau demandé la mise en place au sein de l'Eurométropole de Strasbourg de l'allocation forfaitaire de télétravail, d’un montant de 2,50 € par jour de télétravail, prévue par le décret n° 2021-1123 du 26 août 2021.

Pour le moment, la collectivité participe uniquement, à hauteur de 1 € par jour de télétravail, lorsque l’activité est exercée à domicile, aux frais d’abonnement à Internet exposés par les agents-es.

A suivre ....

La loi n° 2022-1089 du 30 juillet 2022 mettant fin aux régimes d'exception créés pour lutter contre l'épidémie liée à la covid-19 a été publiée au Journal Officiel du 31 juillet 2022.

Le 29 juillet 2022, les syndicats FO, SUD et UNSA ont adressé le message suivant à la DRH :

"La situation sanitaire étant globalement stabilisée, nous souhaitons que le comité des usagers DSP restauration soit à nouveau régulièrement réuni.

La dernière réunion remonte à plus de 2 ans.

Pour la prochaine réunion, nous proposons que les points suivants soient notamment mis à l’ordre du jour :

• Fréquentation des deux restaurants administratifs
• Repas livrés à l’extérieur
• Evolution des prestations
• Aménagement des terrasses
• Divers"

Lors de la rencontre du 21 juillet 2022 avec les syndicats FO, SUD et UNSA, la Directrice des Ressources Humaines a indiqué qu'environ 300 agents-es de l'Eurométropole de Strasbourg bénéficieront de la prime de revalorisation (prime Ségur).

Cette mesure fera l'objet d'une délibération du Conseil de l'Eurométropole de Strasbourg le 30 septembre 2022. 

INFO du 23/05/2022