Le 5 août 2022, l'UNSA a adressé le message suivant à la DRH :
"Nous avons été contactés par des agents-es suite au rétablissement de la journée de carence depuis le 1er mars 2022.
Il s’avère que pour certains-es collègues les déductions sont beaucoup trop élevées.
Il apparaît, par exemple, que lorsque la journée de carence concernait un arrêt du mois d’avril, la « prime de printemps » des agents de catégorie B et C ait été prise en compte pour le calcul.
Certains-es collègues de catégorie C nous ont signalé avoir eu des déductions de 150 €, ce qui correspondrait à un traitement chargé de 4 500 € !!!
Nous vous remercions d’avance pour les précisions que vous pourrez nous apporter."