Actualités

Mme Delphine JOLY, Directrice Générale des services, a rencontré le 30 juin 2023 les organisations syndicales pour faire un point de situation sur la sécurité publique.

Les services publics, dont ceux gérés par l'Eurométropole de Strasbourg, sont considérés comme des cibles, des symboles qu’il faut viser : école élémentaire Perey, mairie de quartier du Neuhof, 2 véhicules de l'EMS incendiés, .....

Un dispositif de gestion de crise a été mis en place. Le cellule de crise, comme au Nouvel an, a été réactivée.

Comme depuis plusieurs années, la zone de loisirs du Woerthel, gérée par l'Amicale, sera ouverte tous les mardis et jeudis de 8h00 à 18h00, pendant les mois de juillet et d'août.

Bien entendu, elle continuera à être ouverte également tous les week-ends et jours fériés de 6h45 à 19h00 (début de la pêche à 7h00).

La forte mobilisation des ATSEM les 12, 13, 15 et 16 juin 2023, à l'appel des syndicats FO, SUD et UNSA, a porté ses fruits.

Lors de la séance du 26 juin 2023 du Conseil municipal de la Ville de Strasbourg, dans le cadre d’une question orale portant sur le respect et la considération pour les ATSEM, le 1^er Adjoint a annoncé que la collectivité allait vers une réduction du temps de travail des ATSEM à 32 heures.

Le nouveau dispositif d’indemnisations des jours fériés travaillés pour les personnels du service Aqua-glisse devrait être mis en place à compter du 14 juillet 2023 (voir INDEMNISATION DES JOURS FERIES AU SERVICE AQUA-GLISSE).

Au préalable, tous les agents.es concernés.es devraient recevoir une lettre indiquant le taux horaire forfaitaire définitivement retenu.

Nous vous demandons de nous faire part de vos éventuelles remarques dès réception.

Le décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l'Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d'hospitalisation a été publié au Journal Officiel du 29 juin 2023.

Le décret augmente la valeur du point d'indice de la fonction publique de 1,5 % à compter du 1^er juillet 2023. La valeur annuelle du traitement afférent à l'indice 100 majoré est ainsi portée de 5 820,04 euros à 5 907,34 euros à compter du 1^er juillet 2023.

Le 23 juin 2023, l'administration nous a informé que les 5 plages fixes du matin étaient retenues et que 2 plages fixes seulement étaient conservées les après-midis, les mardis et jeudis comme aujourd’hui.

Il n'y aura donc pas de plages fixes les après-midis des lundis, mercredis et vendredis.

L'intersyndicale CGT/CFTC/CFDT/FA-FPT/FO/UNSA organise une réunion d'information syndicale le 30 juin 2023, de 13h30 à 15h30, pour l'ensemble des agents.es de la Police Municipale de Strasbourg, dans la salle de réunion 21 rue de Berne.

• Tract d'invitation

Le 22 juin 2023, la Direction des Sports nous a adressé le message suivant :

"Depuis près de deux années, nous rencontrons des problèmes importants de recrutement pour des agents techniques au sein de nos piscines. Ces difficultés récurrentes induisent une tension sur nos collègues du département «Techniques Piscines». De plus suite à l’expérimentation du projet Caravanage de l’année 2022, nous réitérons le dispositif durant l’été 2023.

Au Conseil du 28 juin 2023 de l'Eurométropole de Strasbourg sera soumise une délibération ayant pour objet :

"Extension d'une prime "équivalent Ségur" à certains.es agents.es exerçant des missions dans les secteurs du social et du médico-social mais jusqu'alors non incluses dans le périmètre des revalorisations salariales consenties dans le Ségur;
Mise en place d'une prime de revalorisation pour les médecins exerçant leurs fonctions au sein du service de la Protection maternelle et infantile (PMI)."