Actualités

La prochaine séance pré-F3SCT se tiendra le 27 février 2025.

Il s'agit de la séance préparatoire de la F3SCT du 6 mars 2025 dont l'ordre du jour sera le suivant :

• Approbation du procès-verbal de la séance du 5 décembre 2024
• Baromètre social : Plan d’actions transversal
• Restitution de la visite du District de nettoiement Quai Jacoutot
• Restructuration et extension du groupe scolaire Erckmann Chatrian
• École maternelle Albert Le Grand - Rénovation des blocs sanitaires enfants
• École maternelle Ziegelwasser- Rénovation des blocs sanitaires enfants

La prochaine séance pré-CST se tiendra le 27 février 2025.

Il s'agit de la séance préparatoire du CST du 6 mars 2025 dont l'ordre du jour sera le suivant :

• Projet de la Direction des Transitions Énergie Climat (DTEC)
• Projet 35 h des animateurs - Service périscolaire et éducatif
• Plan de formation 2025 et bilans 2024
• Actualisation du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel («RIFSEEP 3»)

Une réunion avec la DRH se tiendra le 27 février 2025.

L'UNSA EMS s'oppose à la baisse des salaires de 10 % pendant les congés de maladie

L'UNSA EMS considère que cette baisse des salaires nuit à la confiance des agents vis à vis de leur employeur et à l'attractivité des métiers de la fonction publique. Cette mesure impacte directement leur santé.

Baisser les salaires pendant les arrêts de maladie ordinaire est une mesure injuste, car aucun agent ne choisit d'être malade ou accidenté. Cette mesure impacte non seulement le pouvoir d'achat des agents mais aussi leur moral.

Lors du Conseil Commun de la Fonction Publique (CCFP) du 11 février 2025, l’UNSA Fonction Publique avait voté contre les 2 textes mettant en œuvre cette baisse des rémunérations de 10 % pendant les congés de maladie ordinaire.

Le gouvernement est seul à porter cette mesure injuste. Un nouveau CCFP devra être convoqué sur ce sujet.

Voici le message envoyé le 29 janvier 2025 à l'administration :

"L'intersyndicale CGT-CFDT-FAFPT-FO/SUD/UNSA  tient à vous alerter concernant la situation préoccupante qui règne au Service Maintenance Bâtiment.

En effet, depuis plusieurs semaines,  des informations (ou rumeurs...) circulent, selon lesquelles certains départements seraient amenés à fermer, des postes seraient supprimés, des missions seraient revues, etc… Cette situation particulièrement anxiogène pour les agent-es suscite des craintes, fait naître des doutes et des incompréhensions totales sur ce qui est en train de se passer (ou non !).

Ils·Elles ont le sentiment très fort que leur investissement, leurs compétences et leurs métiers ne bénéficient d’aucune reconnaissance.

Pour couronner le tout, il semble régner au sein de ce service un désordre communicatif, qui se rajoute au malaise général et à la défiance naissante vis-à-vis de la hiérarchie.

Une réunion intersyndicale s'est tenue le 7 janvier 2025 avec le service des Médiathèques.

Vous trouverez ci-après un compte-rendu de cette réunion.

Point n°1 : médiathèque Frida Kahlo

La médiathèque se prépare pour la relocalisation du centre technique (C.T.) en ses murs, actuellement à Olympe de Gouges, pour un volume de documents à traiter évalué à 5000 unités/an + la presse et les succès du moment.

Le centre technique est un espace où l’on réceptionne les documents, on les déballe, on les encode, on leur affecte une puce, on les catalogue, on les équipe et on les met en rayon.

Un bilan très tôt a été réalisé quant à l’opportunité du lieu d’exercice du C.T à Olympe de Gouges, l’inconvénient majeur étant l’éloignement géographique par rapport à Frida Kahlo, mais aussi, la fermeture en juillet 2024 d’Olympe de Gouges pour travaux. En outre, une personne de l’effectif de Kahlo est affectée en permanence à ce C.T. déporté.

Le décret n° 2025-86 du 30 janvier 2025 relatif au taux de cotisations vieillesse des employeurs des agents affiliés à la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales a été publié au Journal Officiel du 31 janvier 2025.

Le texte fixe le taux de la cotisation d’assurance vieillesse applicable aux rémunérations versées aux fonctionnaires territoriaux et hospitaliers à 34,65 % en 2025, 37,65 % en 2026, 40,65 % en 2027 et 43,65 % en 2028.

Cette augmentation très forte (3 % par année sur 4 ans) n'impactera pas votre traitement puisqu'il s'agit d'une cotisation employeurs.

Mais, elle sert aux élu·es et à l'administration de justification pour les coupes sombres dans les dépenses de personnel, tout au moins en partie.

Les élu·es et l'administration ont également décidé de faire des économies (15 000 €) au niveau de la fête de Noël des enfants.

Mesure envisagée : suppression du paquet de bonbons.

Mesquin et lamentable !

Rappelons que des économies substantielles vont déjà être réalisées dès 2025 au niveau des chèques-cadeaux :

• réduits de 5 € pour les enfants de 0 à 4 ans,
• réduits de 15 € pour les enfants de 5 à 10 ans,
• purement et simplement supprimés pour les enfants de 11 à 13 ans.

Vous trouverez ci-après les déclarations faites lors du CST du 30 janvier 2025 par les syndicats FO, SUD et UNSA.

POINT n° 1 : Approbation du procès-verbal de la séance du 26 septembre et du 24 octobre 2024 - présenté pour avis

- Ok pour PV du 26 septembre 2024
- PV du CST du 24 octobre 2024 : Page 4/12 rectifier « votre part » par « notre part » dans le dernier paragraphe : « Un retour sur la mise en application de la nouvelle organisation est attendue de notre part. »

POINT n° 2 : Projet de service Police du Bâtiment de la D.U.T. - présenté pour avis

Ce projet de service a été initié dès 2018 avec une première étape qui a fait l’objet d’un passage en instance paritaire du 14 novembre 2019.