Actualités

Le 19 janvier 2025, l'UNSA avait adressé le message au service Aqua-glisse :

"Nous vous sollicitons suite à des remontées des agent·es qui se questionnent sur la qualité de l’air dans la piscine de Hautepierre.

En effet, dernièrement nous avons été informés de gênes, notamment respiratoires, ressenties par des collègues travaillant sur ce site.

Afin de lever tout doute, nous voudrions savoir si des contrôles sont effectués, et le cas échéant, si les dernières mesures de l’air réalisées sont conformes aux préconisations."

Depuis le 2 janvier 2026, la défaillance du chauffage au sein du musée Historique détériore les conditions thermiques : il s’éteint au bout de quelques heures après réarmement.

Le musée Historique est fermé et devrait rouvrir mardi 27 janvier 2026. Les travaux ont commencé le 12 janvier 2026.

Les agent·es d’accueil, de surveillance et de vente sont affecté·es dans d’autres musées en fonction des besoins et, dans la mesure du possible, dans des musées proches du musée Historique.

La Direction Solidarités santé jeunesse a édicté une note interne sur la prévention et la gestion des violences et outrages envers les agent·es.

Nous avons mis en ligne LES CAHIERS N° 017 de janvier 2026, bulletin d'information pour les agents-es de la Direction de l'Enfance et de l'Education.

Suite à l'alerte déposée le 7 janvier 2026 et confirmée le 9 janvier 2026 (voir DANGER "AMIANTE" AU MAGASIN DU BATIMENT 3 DE LA FEDERATION / CONFIRMATION DE L'ALERTE), une enquête sur site, en présence d'une délégation F3SCT, a eu lieu le 12 janvier 2026.

Cette annonce avait été faite le 9 janvier 2026 par le service Prévention et qualité de vie au travail, qui avait par ailleurs précisé les mesures proposées par le service Approvisionnements, Energies et Qualité afin de prendre en compte l’anxiété exprimée par certains agents  :

• base vie déportée, 
• télétravail possible,
• mesures et informations fréquentes de l’équipe,
• orientation vers la médecine du travail le cas échéant.

Pourquoi faire simple (relocaliser le magasin) quand on peut faire compliqué ?

La délégation F3SCT n'a même pas rencontré les agents concernés !

Le 9 janvier 2026, le membre FO SUD UNSA de la F3SCT a confirmé l'alerte déposée le 7 janvier 2026 (voir DANGER "AMIANTE" AU MAGASIN DU BATIMENT 3 DE LA FEDERATION / ALERTE), suite à un échange avec la DRH ayant eu lieu le 8 janvier 2026.

La revendication d’un décalage du chantier de désamiantage le temps de la délocalisation du magasin, ainsi que de l’ensemble des agent·es encore présents sur le site, a été maintenue.

La dernière visite de la F3SCT a eu lieu le 12 janvier 2026 au Musée Zoologique.

La loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 de financement de la sécurité sociale pour 2026, publiée au Journal Officiel du 31 décembre 2025, entérine également la suspension du calendrier d'application de la réforme des retraites votée en 2023.

Elle suspend jusqu’à janvier 2028 le calendrier d’augmentation de l’âge légal de départ en retraite et de la durée d’assurance inscrit dans la loi du 14 avril 2023 portant réforme des retraites.

La suspension concerne les générations 1964 à 1968 qui pourront partir un trimestre plus tôt.

La loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 de financement de la sécurité sociale pour 2026 a été publiée au Journal Officiel du 31 décembre 2025.

En dehors de la suspension du calendrier d'application de la réforme des retraites qui avait été adoptée en 2023 (voir REFORME DES RETRAITES 2023), voici trois mesures qui sont à retenir dans cette loi :

CONGE SUPPLEMENTAIRE DE NAISSANCE

L'article 99 met en place le congé supplémentaire de naissance.

D'une durée maximale de deux mois, ce nouveau droit s'ajoute au congé de maternité, de paternité ou d'adoption (sans remplacer le congé parental).

Il sera accessible à partir du 1^er juillet 2026 à chaque parent d'un enfant né ou adopté à partir du 1^er janvier 2026.