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Le 13 avril 2026, une réunion de travail devait marquer l'ouverture du chantier sur les rémunérations et les carrières dans la Fonction Publique. Aucune proposition n'a été faite par le gouvernement. Les syndicats ont décidé de quitter la séance. 

Face à un ministre de l’Action et des comptes publics, David Amiel, qui annonce engager des réflexions pour la carrière et la rémunération des agents publics pour les prochaines années, tout en n’annonçant aucune mesure immédiate pour tenir compte de la situation actuelle, l’ensemble des organisations syndicales a exprimé son mécontentement et a rappelé la nécessité de :

• mesures urgentes et immédiates pour compenser les pertes de pouvoir d’achat liées à l’inflation et à l’explosion des coûts de l’énergie;
• augmentation de la valeur du point d’indice et son indexation sur l’inflation ; 
• ouvrir de véritables négociations sur les carrières et les rémunérations, incluant des négociations salariales permettant des premières avancées dès le PLF 2027. 

Elles appellent solennellement le Ministre, à entendre leurs revendications et les attentes des agents publics.

A l'automne 2027, la médiathèque de l’Elsau intègrera ses nouveaux espaces dans la Maison de Services.

Avant ce déménagement, la médiathèque rejoignera provisoirement les locaux du Centre socio-culturel, l’été prochain.

Il est à noter que, le 18 mars 2026, la médiathèque de l'Elsau a subi un nouveau dégât des eaux, qui a amené à sa fermeture pendant plusieurs semaines.

La prochaine réunion intersyndicale avec la DRH se tiendra le 30 avril 2026. 

L'ordre du jour sera le suivant :

• Points divers
• Elections professionnelles

Paragon, le prestataire qui avait déjà été choisi par l'EMS pour le vote électronique des élections professionnelles de 2022, présentera sa plateforme de vote sur Smartphone.

La dernière rencontre périodique entre la Direction de l'Enfance et de l'Education et les syndicats FO et UNSA s'est tenue le 20 mars 2026.

Voici un bref compte-rendu de cette réunion :

VACATAIRES - ACCOMPAGNANT·ES CANTINES SCOLAIRES

La Direction a précisé les règles appliquées pour le recrutement des vacataires - accompagnant·es cantines scolaires retraité·es :

• la limite d'âge est fixée à 67 ans,
• un certificat médical est exigé,  
• le BAFA est souhaité,
• une expérience PSC1 (secourisme) est demandée. 

Le 9 avril 2026, le Directeur de l'Architecture et du Patrimoine a répondu au message du 9 avril 2026 de l'UNSA :  

"J’ai connaissance de la situation, que nous avons déjà eu l’occasion de vous présenter lors d’une précédente rencontre intersyndicale.

Le chantier a, depuis, été organisé pour ne pas gêner l’activité des collègues le temps de les relocaliser.

Le retour qui vous a été fait porte sur des initiatives de l’équipe chantier : ouvriers qui marchent sur le toit pour l’enlèvement d’installations techniques, enlèvement de carrelage notamment. Il ne s’agit en aucun cas d’incidents qui auraient pu affecter gravement l’intégrité physique des collègues, mais de travaux qui génèrent des nuisances incompatibles avec le maintien de l’activité. Les consignes ont été rappelées sur chantier pour permettre à nos collègues de poursuivre leur travail en attendant le déménagement.

Une réunion intersyndicale s'est tenue le 14 avril 2026 avec la Direction Architecture et Patrimoine.

Un ajustement du projet de direction a été présenté.

Le prix de l’essence flambe depuis le blocage du détroit d’Ormuz. Venir au travail en voiture, seul, revient de plus en plus cher.

Une solution pour faire des économies existe : le covoiturage.

Pour réduire la facture, le covoiturage est une formidable opportunité ! Même un jour par semaine, cette pratique est bénéfique pour le portemonnaie … et la qualité de l'air.

Concrètement, il vous suffit d'installer l'application Karos sur votre smartphone, puis de vous inscrire en tant qu'agent·e de la Ville et Eurométropole de Strasbourg. Vous choisissez le site où vous travaillez.

Le covoiturage vous permet également de bénéficier du forfait mobilité durable versé par l'Eurométropole pouvant aller jusqu'à 300 €.

Le 9 avril 2026, l'UNSA a adressé le message suivant à la Direction de l'Architecture et du Patrimoine :

"Nous vous sollicitons dans le cadre des travaux du bâtiment 3, à la Fédération.

Nous vous informons que des nouveaux incidents se sont produits au niveau du chantier de rénovation de ce bâtiment.

Ces incidents auraient pu affecter gravement l’intégrité physique des agent·es affecté·es au magasin du service Approvisionnement, Énergies et Qualité.

Nous avions rencontré la DRL, en janvier 2026, et elle nous avait présenté un projet de délocalisation du magasin. Délocalisation qui devait se faire fin mars/début avril 2026.

Le 9 avril 2026, l'UNSA a adressé le message suivant à la Direction de l'Enfance et de l'Education :

"En octobre 2024, vous nous aviez indiqué que le nettoyage du groupe scolaire Schluthfeld serait externalisé à partir de début 2027.

Or, selon certaines des collègues concernées, cette externalisation serait effective dès la rentrée de septembre 2026.

Qu’en est-il ?

Par ailleurs, nous souhaitons connaître le dispositif prévu pour la réaffectation des agent·es d’entretien travaillant actuellement dans le groupe scolaire Schluthfeld."