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RÉUNION TEMPS DE TRAVAIL : L'UNSA TRÈS PRUDENTE

Le 11/10/2016

Dans OCTOBRE 2016

La Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique (DGAFP) a réuni le 4 octobre 2016 les orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les pour débat­tre de la suite à donner au Rap­port sur le temps de tra­vail pro­duit par Philippe LAURENT.

La pré­sen­ta­tion du rap­port le 27 juin 2017 au Conseil commun de la fonction publique (CCFP) devait conduire le gou­ver­ne­ment à pro­po­ser aux orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les les mesu­res rete­nues pour être débat­tues avant la fin de l’année 2016.

La DGAFP a sou­haité repren­dre l’ensem­ble des 34 pro­po­si­tions pour recueillir l’avis des organisations syn­di­ca­les, après avoir entendu préa­la­ble­ment les employeurs, mais sans faire connai­tre les orientations que le gou­ver­ne­ment sou­hai­tait pren­dre.

L’UNSA Fonction publique a rap­pelé :

  • le sujet de la réunion était de travailler sur les suites à donner au rapport, et non de refaire les commentaires déjà faits au CCFP;
  • l’UNSA reste prudente sur les conclusions de ce rapport et demande de ne pas oublier l’implication des agents dans leurs missions de service public;
  • paru en mai 2016, le rapport a le mérite de rétablir l’image des services publics et si le temps de travail est « la clé de tout », son examen est indissociable de la question des conditions de travail, de l’emploi et sans occulter les difficultés des Hôpitaux, de la police et des autres services qui connaissent des réorganisations territoriales (fusion des régions, création des groupements hospitaliers, création des métropoles...);
  • toute modification ou réorganisation du temps de travail doit être négociée.

L’UNSA se posi­tion­nera sur les pro­po­si­tions précises qui seront for­mu­lées par la Ministre.

rapport temps temps de travail