Actualités

NIVEAUX DE RESPONSABILITES DES CADRES A : NOUVEAUX CRITERES

Le 04/09/2013

Le dossier qui nous a été présenté lors de la réunion du 29 août 2013 n’était pas encore finalisé.

Il devrait malgré tout être présenté au prochain CTP.

REFORME DES RETRAITES / MESURES ASSURANT L'EQUILIBRE ENTRE 2020 ET 2040

Le 03/09/2013

Pour assurer l’équilibre de tous les régimes de retraite entre 2020 et 2040, le Premier ministre a annoncé le 27 août 2013 un allongement de la durée de cotisations.

=> Le calendrier de hausse de la durée n'est pas changé avant 2020.
=> La durée d’assurance pour une retraite à taux plein à partir de 2020, augmentera d’un trimestre tous les 3 ans et passera ainsi à 43 ans en 2035.

Pour un assuré né en Et atteignant 62 ans en La durée requise sera de
1958 2020 41 ans et 3 trimestres
1961 2023 42 ans
1964 2026 42 ans et 1 trimestre
1967 2029 42 ans et demi
1970 2032 42 ans et 3 trimestres
1973 2035 43 ans

 

REFORME DES RETRAITES / MESURES ASSURANT L'EQUILIBRE EN 2020

Le 02/09/2013

Voilà les mesures qui sont censées, selon le gouvernement, assurer l’équilibre de tous les régimes de retraite en 2020 (annonce faite le 27 août 2013).

Actifs et employeurs

=> Hausse progressive des cotisations :

  • 2014 : + 0,15 %
  • 2015 : + 0,05 %
  • 2016 : + 0,05 %
  • 2017 : + 0,05 %


Retraités

CONCOURS DE TECHNICIEN

Le 01/09/2013

L’arrêté du 11 juillet 2013 portant organisation de concours de technicien territorial (session 2014) a été publié au Journal Officiel du 30 août 2013.

Les concours sont ouverts par le Centre de gestion du Doubs, par convention avec le Centre de gestion du Bas-Rhin.

Retrait des dossiers : 1er octobre -  6 novembre 2013

Dépôt des dossiers : avant le 14 novembre 2013

Le nombre de postes ouverts aux concours est de 65 postes, répartis comme suit :

  • concours externe : 32 postes,
  • concours interne : 25 postes,
  • troisième concours : 8 postes.
Dans AOUT 2013

INTERSYNDICALE AVEC LA DRH

Le 31/08/2013

Le lundi 23 septembre 2013 se tiendra une réunion intersyndicale avec la Direction des Ressources Humaines sur l’ordre du jour suivant :

  • Point d’avancement du dossier «Mutuelle prévoyance santé»,
  • Point d’avancement du dossier «déprécarisation»,
  • Mise en place d’un entretien triennal pour les agents en CDI,
  • Mise en place de nouvelles modalités de recrutement pour les agents contractuels,
  • Point d'information sur les arrêts de travail pour maladie  - modalités d'information et de contrôle,
  • Point d’actualité.

Dans AOUT 2013

CONCERTATION SUR LES RETRAITES : DE PREMIERES REPONSES, MAIS DES SUJETS ENCORE A ECLAIRCIR

Le 28/08/2013

Après sa rencontre du 27 août 2013 avec le Premier ministre sur le dossier des retraites, l'UNSA a diffusé un Communiqué de presse

Dans AOUT 2013

REFORME DES RETRAITES : QUESTIONS / REPONSES

Le 27/08/2013

Afin d’éclairer les salariés sur un dossier perçu souvent comme très technique, l’UNSA a rédigé une série de questions/réponses, à partir des questions revenant souvent dans les débats sur le dossier des Retraites :

Retraites - Quelques réponses à quelques questions

Dans AOUT 2013

ADMINISTRATEURS TERRITORIAUX

Le 26/08/2013

Le décret n° 2013-766 du 23 août 2013 fixant les modalités d’organisation de l’examen professionnel pour l’accès au cadre d’emplois des administrateurs territoriaux a été publié au Journal Officiel du 25 août 2013.

C'est l'examen professionnel qui est dorénavant obligatoire pour pouvoir accéder au cadre d’emplois des administrateurs territoriaux par la voie de la promotion interne (voir Info du 19 août 2013).

Dans AOUT 2013

CONCOURS DE TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME CLASSE

Le 19/08/2013

L'arrêté du 1er août 2013 portant ouverture des concours externe, interne et troisième concours d’accès au grade de technicien principal de 2e classe (session 2014) a été publié au Journal Officiel du 17 août 2013.

Les concours sont organisés par le centre de gestion du Bas-Rhin.

Retrait des dossiers d’inscription : 1er octobre au 6 novembre 2013
Dépôt des dossiers d'inscription : avant le 14 novembre 2013

Le nombre total de postes à ouvrir aux concours est de 186 postes, répartis comme suit :

  • concours externe : 132;
  • concours interne : 51;
  • troisième concours : 3.