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Lors de la rencontre du 21 octobre 2022 avec la Directrice des Ressources Humaines, les syndicats FO, SUD et UNSA sont réintervenus par rapport à la classification par la CAF des ATSEM en tant qu'assistantes maternelles (voir Info du 28 juin 2022).

Pour certaines collègues tout au moins, la CAF n'a pas procédé aux régularisations nécessaires.

Le 24 octobre 2022, la DRH nous a transmis le courrier du 25 mars 2022 de M. Valentin RABOT, Vice-Président chargé du personnel, adressé au Directeur de la CAF.

Aucune réponse n'a été manifestement apportée par la CAF à ce courrier. 

Vous trouverez ci-dessous les professions de foi des syndicats FO, SUD et UNSA pour les 5 scrutins des élections professionnelles de décembre 2022 :

• Comité social territorial
• Commission administrative paritaire A
• Commission administrative paritaire B
• Commission administrative paritaire C
• Commission consultative paritaire

Voici la réponse reçue le 17 octobre 2022 par nos partenaires du syndicat FO suite à sa demande de mise à disposition de bornes de recharges électriques pour les voitures des agents (voir INFO du 09/12/2021) :

• PVA est en attente d’une offre d’ES énergies pour l’installation et l’exploitation de bornes de recharge de véhicules électriques des agents. La faisabilité et le calendrier pourront être définis à partir du retour que fera l’ES,

Voici les principales mesures de sobriété énergétique prévues par l'Eurométropole de Strasbourg :

Date de mise en chauffe des bâtiments

• au plus tard le 7 novembre 2022
• le constat d’une température moyenne inférieure à 19°C pendant 5 jours ouvrés dans plus de la moitié des bâtiments emportera la décision de redémarrage général du chauffage pour l’ensemble du parc bâti (ouf !)

Les syndicats FO, SUD et UNSA rencontreront la Directrice des Ressources Humaines le 21 octobre 2022.

Vous trouverez ci-dessous les fiches citées dans le règlement de formation :

• Contrats aidés
• Apprentis
• Services civiques
• Autres statuts
• Formation d'intégration
• Formations de professionnalisation
• Formation de la filière police municipale
• Formation des managers

Le 30 septembre 2022, le Conseil de l'Eurométropole de Strasbourg a voté une délibération sur l'actualisation du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (R.I.F.S.E.E.P.).

Les mesures de la délibération seront mises en œuvre en deux temps, une première partie en octobre 2022 et une deuxième partie en janvier 2023.

Il est regrettable que seule une minorité d'agents-es de catégorie C soit concernée par les mesures.

Le 13 octobre 2022, les organisations syndicales FO, SUD et UNSA ont déposé une liste commune pour le scrutin de la commission consultative paritaire, dans le cadre des élections professionnelles de décembre 2022.

Les organisations syndicales FO, SUD et UNSA présenteront donc des listes communes pour l'ensemble des scrutins.

Le règlement de formation de l'Eurométropole de Strasbourg, obsolète en de nombreux points, a enfin été révisé.

Vous trouverez ici la version présentée au dernier comité technique.

Notas :

• il manque des liens hypertextes vers TOTEMS (le règlement de formation n'est pas encore en ligne)
• les fiches citées dans le règlement de formation - une trentaine - n'y figurent pas (nous pouvons vous transmettre l'une ou l'autre de ces fiches sur simple demande)