commission de réforme

TEMPS PARTIEL THERAPEUTIQUE

Le 22/01/2017

L'ordonnance n° 2007-53 du 19 janvier 2017 modifie le dispositif du temps partiel thérapeutique (article 8) :

  • la condition de 6 mois d’arrêt continu dans un congé de maladie, un congé de longue maladie ou un congé de longue durée pour pouvoir bénéficier d’un temps partiel thérapeutique est supprimée;
  • la demande d’autorisation de travailler à temps partiel pour raison thérapeutique est accordée après avis favorable concordant du médecin agréé par l’administration avec le certificat médical établi par le médecin traitant;
  • le comité médical ou la commission de réforme n’est saisi-e que lorsque les avis du médecin traitant et du médecin agréé ne sont pas concordants.
Dans AOÛT 2016

RENCONTRE AVEC LE SERVICE PREVENTION AU TRAVAIL

Le 30/08/2016

Les syndicats FO et UNSA ont rencontré la nouvelle cheffe du service Prévention au Travail le 3 août 2016.
 
3 dossiers ont en particulier été abordés au cours de cette réunion.
 
Comité médical et commission de réforme
 
Par message du 14 juin 2016, la DRH nous avait précisé la procédure quant au traitement des dossiers soumis au comité médical ou à la commission de réforme.
 
Nous avons demandé des clarifications, notamment par rapport à la consultation des dossiers auprès du service Prévention au travail et aux renseignements téléphoniques à apporter par le Centre de Gestion du Bas-Rhin.
 
Nous avons également demandé à ce que le secrétariat du comité médical et de la commission de réforme soit assuré directement par la collectivité. Des rédacteurs en attente de reclassement - suite à une inaptitude physique ou à une suppression de poste - pourraient notamment assurer cette mission.
Dans JUIN 2016

COMITÉ MÉDICAL ET COMMISSION DE REFORME

Le 16/06/2016

Par message du 21 avril 2016, l’UNSA avait interrogé l'administration quant à l’articulation des prestations de secrétariat des commissions de réforme et de secrétariat des comités médicaux assurées par le Centre de gestion du Bas-Rhin avec la DRH.

Par message du 14 juin 2016, la DRH nous a apporté un certain nombre d'éléments de réponse.

En début de procédure, c’est le service Prévention au travail qui saisit le comité médical ou la commission de réforme à la demande de la Médecine du travail.

Depuis la fin de l’année 2015, c’est le Centre de gestion du Bas-Rhin qui assure le secrétariat du comité médical et de la commission de réforme, sur la base des saisines de la collectivité, qui ensuite n’intervient plus.

Dans AVRIL 2016

COMITÉ MÉDICAL ET COMMISSION DE REFORME

Le 26/04/2016

Depuis le 1er janvier 2016, les prestations relatives au secrétariat des commissions de réforme et au secrétariat des comités médicaux sont assurées par le Centre de gestion du Bas-Rhin pour le compte de l’Eurométropole de Strasbourg.

Nous avons des interrogations quant à l’articulation de ces prestations avec la DRH.

Selon plusieurs retours de la part d’agents, il semblerait que le Centre de gestion du Bas-Rhin ne donne aucun renseignement d’ordre administratif (par exemple date de passage d’un dossier devant une commission), alors même que ce sont des agents du CDG 67 qui apparaissent comme seuls interlocuteurs dans les courriers envoyés.

Par message du 21 avril 2016, l’UNSA a demandé si ces renseignements d’ordre administratif étaient à rechercher auprès de la DRH et, dans l’affirmative, chez quels interlocuteurs.

ADHÉSION PARTIELLE DE L'EUROMETROPOLE AU CENTRE DE GESTION

Le 18/11/2015

Le Conseil de l'Eurométropole sera appelé à adopter une délibération visant à une adhésion partielle de l’Eurométropole de Strasbourg au Centre de Gestion du Bas-Rhin à compter du 1er janvier 2016.

Cette adhésion sera restreinte aux missions prévues dans le socle indivisible de prestations défini à l'article 23 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 :

  • Secrétariat des commissions de réforme,
  • Secrétariat des comités médicaux,
  • Avis consultatif dans le cadre des procédures du recours administratif préalable,
  • Assistance juridique statutaire,
  • Assistance au recrutement et accompagnement des agents en mobilité,
  • Assistance à la fiabilisation des comptes de droits en matière de retraite.