Lors de la réunion technique Agenda social du 24 janvier 2025, les élus ont confirmé les coupes sombres dans les dépenses de personnel déjà envisagées lors de la réunion du 13 janvier 2025.
Voici une première liste des mesures décidées, qui s'appliqueront à partir de 2025 (d'autres mesures sont envisagées ou prévues : nous les présenterons dans de prochains articles) :
- Réduction de moitié du recrutement des apprentis pour la rentrée 2025 (économie estimée : - 300 000 €)
- Suppression des immersions hors cadre réglementaire du reclassement (- 200 000 €)
- Réduction du régime indemnitaire versé aux agents en renfort et remplacements ATA et AMA (- 150 000 €)
- Suppression de la prise en charge financière des congés individuels de formation (- 150 000 €)