PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE

Le 27/11/2012

Dans NOVEMBRE 2012

Lors de la réunion "Agenda social" du 27 novembre 2012, l'administration a présenté les orientations générales quant à la participation "employeur" à la protection sociale complémentaire des agents.

Conventionnement ou labellisation ?

C'est le conventionnement après appel d'offre qui a été retenu tant pour la partie "santé" que pour la partie "prévoyance"

Calendrier prévisionnel de mise en oeuvre

  • 20 décembre 2012 : validation du choix de la procédure de référencement en comité technique paritaire et mise en place d’une AMO (assistance à maîtrise d'ouvrage)
     
  • Décembre 2012 : recrutement d'un chargé de mission
  • Janvier 2013 : délibération du Conseil de CUS sur le choix de la procédure de référencement

  • Mars 2013 : prestations de l'assistant à maîtrise d'ouvrage (scenarii financiers, pistes pour établir les cahiers de charge des appels d'offre,  ...)

  • Mai-juin 2013 : lancement des appels d'offre

  • Fin 2013 : choix des prestataires

  • 1er janvier 2014 : mise en oeuvre du nouveau mode de financement (les agents non-titulaires en bénéficieront également)

Etat des bénéficiaires

  • 5 431 fonctionnaires actifs
  • 2 600 fonctionnaires retraités
  • 1 000 agents non-titulaires (estimation haute)


Prise en compte des retraités

Les nouvelles dispositions ne permettent plus une contribution individualisée pour les retraités.

La participation leur sera versée de manière indirecte : l'appel d'offre pour la partie "santé" prévoira une cotisation équivalente au reste à payer de la cotisation actuelle.

Pas de participation pour l'invalidité

Dans la partie "prévoyance", une participation ne sera versée que pour les indemnités journalières, comme actuellement avec mut'est. Il n'y aura pas de participation pour l'invalidité.

Enveloppe budgétaire allouée

La collectivité s’engage à maintenir en son état l’enveloppe budgétaire aujourd’hui allouée, à savoir 5 178 000 €  (montant de prise en charge des retraités inclus).

Cela serait acceptable si le champ des bénéficiaires était inchangé. Or la participation va être étendue aux agents non-titulaires, pour un montant estimé à 750 000 €.

Pour l'intersyndicale CFDT-CFTC-FO-UNSA, il est indispensable que l'enveloppe budgétaire soit abondée de ce montant.

L'administration a refusé de s'engager dans ce sens, préférant attendre les résultats des appels d'offre.

Une précision qui a son importance : il n'y aura pas de changement en 2013 pour les adhérents de mut'est.