social

Vous trouverez ci-dessous l'en direct spécial de septembre 2024 consacré au baromètre social 2024 :

• en direct septembre baromètre social 2024

Il y a trois ans, l'EMS lançait son premier baromètre social.

La deuxième édition démarre le 2 mai 2024.

Voici les taux de participation au questionnaire "baromètre social" : 

• 2/3 de participation pour le questionnaire en ligne (le questionnaire accessible en ligne représentait 55 % des agents-es concernés-es par l’enquête)
• 1/3 de participation pour le questionnaire en version papier (le questionnaire diffusé en version papier à l’agent-e représentait 45 % des agents-es concernés-es par l’enquête
• 1/2 de participation au total

Dans une communication du 2 décembre 2021, l'administration affirme que l'anonymat des réponses au questionnaire du baromètre social est assuré.

Le calendrier de déploiement du questionnaire du baromètre social a été décalé de quelques semaines.

En effet, la période de réponse au questionnaire se déroulera du vendredi 19 novembre au vendredi 17 décembre 2021.

Nous vous invitons à répondre massivement au questionnaire.

7 décrets relatifs aux agents de catégories B et A du secteur social ont été publiés au Journal Officiel du 12 juin 2013 (voir Info du 12 juin 2013).

Suite à ces décrets, les agents relevant des cadres d'emplois des conseillers socio-éducatifs, des assistants socio-éducatifs, des éducateurs de jeunes enfants et des moniteurs-éducateurs seront reclassés avec effet du 13 juin 2013.

Par message du 1^er août 2013, la DRH nous a informés du déroulement des reclassements des quelques 300 agents concernés.

Le service Administration des Ressources Humaines travaille actuellement au reclassement administratif de ces agents.

Parallèlement, la société CEGID a été relancée pour une livraison du module Civi-RH (logiciel de paie) qui permettra d’intégrer ce dispositif en paie.

6 décrets relatifs aux concours et examens professionnels organisés au niveau des cadres d'emplois de catégories B et A du secteur social ont été publiés au Journal Officiel du 20 juillet 2013 :

• Décret n° 2013-644 du 18 juillet 2013 fixant les modalités d’organisation de l’examen professionnel prévu à l’article 15 du décret n° 2013-490 du 10 juin 2013 portant statut particulier du cadre d’emplois des moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux territoriaux : il définit la nature de l’épreuve de l’examen professionnel d’avancement au grade de moniteur-éducateur et intervenant familial territorial principal;
  
  

• Décret n° 2013-645 du 18 juillet 2013 fixant les modalités d’organisation de l’examen professionnel prévu à l’article 19 du décret n° 2013-490 du 10 juin 2013 portant statut particulier du cadre d’emplois des moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux territoriaux : il définit la nature de l’épreuve de l’examen professionnel d’accès par voie de promotion interne au cadre d’emplois des moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux territoriaux;

Le 17 juin 2013, un point d'étape a été fait par rapport à la réunion "Agenda social"  du 12 avril 2013 (voir Info du 15 avril 2013).

Deux prestataires ont répondu à l'appel d'offres pour l'AMO (assistance à maîtrise d'ouvrage).

Le choix du prestataire sera fait à la fin du mois de juin 2013.

L’assistance à maîtrise d’ouvrage comprendra deux phases :

• une mission de conseil et d’assistance dans l’élaboration et la rédaction du cahier des charges de l'appel d'offre en vue de la mise en place de la convention de participation en matière de risque santé et prévoyance.
• l’analyse des propositions et le suivi dans l’accompagnement du choix du candidat.

Le lancement de l'appel d'offre n'est prévu que pour le mois de septembre 2013.