PPCR ET FILIERE SOCIALE : PASSAGE EN A EN VUE

Le 19/11/2016

Dans NOVEMBRE 2016

Le premier groupe de travail sur la filière sociale s’est réuni le 15 novembre 2016. Les premiers travaux ont porté sur une réforme statutaire en cohérence avec la filière paramédicale et en s’appuyant sur la ré-ingénierie des différents diplômes du travail social. 

Les pre­miè­res annon­ces :

  • Tous les personnels sociaux qui relèvent actuellement d’un corps ou d’un cadre d’emplois classé en catégorie B accéderont, à compter de 2018, à un nouveau corps ou à un cadre d’emplois classé en catégorie A;
  • Les 5 diplômes d’état du travail social (assistant de service social, éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale et éducateurs de jeunes enfants) seront reconnus au niveau licence (système LMD);
  • Présentation de l’architecture envisagée pour les personnels sociaux (publication des textes à la fin du premier trimestre 2017).

Architecture de la filière sociale :

Mission "inter­ven­tion sociale" :

  • Trois grades, culminant respectivement aux indices majorés 540, 592 et 627;
  • Fusion des deux premiers grades en 2022.

Mission "expert/ enca­drant" :

  • Trois grades, culminant respectivement aux indices majorés 658, 680 et 764.

Les dis­cus­sions vont se pour­sui­vre por­tant à la fois sur l’archi­tec­ture, sur les grilles indi­ciai­res, le reclas­se­ment et le déroulé de la car­rière.

L’UNSA-FP agira pour obte­nir le meilleur dérou­le­ment de car­rière pos­si­ble dans le cadre de la mise en œuvre du pro­to­cole PPCR.