Le 22 mars 2024, l'UNSA a adressé le message suivant à la DRH :
"Suite à votre proposition de méthodologie dans le cadre de la réunion technique agenda social du 15 mars 2024, vous trouverez ci-jointe une série de questionnements des ATSEM concernant l’organisation du temps de travail.
Nous sommes toujours dans l’attente d’un planning-type précisant les jours de flexibilité, les jours de présence obligatoire et les jours libérés."