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Après la réunion du 26 mai 2014 avec la Direction des Sports, les agents de plusieurs entités seront appelés à voter sur de nouveaux horaires de travail.

Les agents des piscines de la Kibitzenau, de Lingolsheim et Bains municipaux du service Piscines et plans d'eau voteront le 3 juin 2014.

Les agents de la régie technique piscines du service Patrimoine sportif et du Département des activités physiques et sportives du service Vie sportive voteront le 4 juin 2014.

La prochaine réunion IPD-CTP se tiendra le mardi 3 juin 2014.

L'ordre du jour en sera le suivant : 

• Projet de transfert de 4 000 documents de la bibliothèque située dans la Maison de l’enfance (rue de Wasselonne) vers la future médiathèque de Hautepierre,
• Direction Enfance et éducation : organisation des territoires éducatifs et techniques,
• Modification de la cartographie des emplois.

La Note à tous les agents n° 017 du 28 mai 2014 présente les nouveaux dispositifs en matière de temps de travail faisant suite aux deux délibérations ayant trait à la problématique des comptes de récupération que le Conseil de CUS avait adoptées le 21 février 2014 (voir Info du 2 mars 2014).

La note décrit les principes; les modalités pratiques seront précisées dans un second temps.

La mise en oeuvre du dispositif de résorption des heures de récupération (compensation) interviendra au 1er juin 2014 pour les agents de catégorie A et au 1er octobre 2014 pour les agents de catégories B et C.

La mise en place effective du compteur de récupération centralisé interviendra le 1er octobre 2014 pour les agents de catégories B et C.

Le versement sur le compte épargne-temps des heures exceptionnelles des agents de catégorie A peut intervenir rétroactivement avec effet au 21 février 2014, dans les limites correspondant au régime de travail retenu.

Le 28 mai 2014 se tiendra une réunion sur l'organisation de la Direction de l’Enfance et de l’Education. 

La nouvelle organisation de la DEE a été mise en œuvre à compter de la rentrée scolaire 2012.

La réunion vise à échanger sur un projet d’évolution des territoires techniques et périscolaires, suite à une démarche bilan qui a permis d'identifier des pistes d'ajustement et à la mise en œuvre de la réforme des rythmes scolaires nécessitant des adaptations.

Ce 26 mai 2014 se tiendra une réunion avec la Direction des Sports.

La réunion portera sur les projets d'organisation :

• de la régie technique piscines du service Patrimoine sportif,
• du département des activités physiques et sportives du service Vie sportive,
• des piscines de la Kibitzenau, de Lingolsheim et Bains municipaux.

Ces 8 derniers mois, l'UNSA est intervenue à de multiples reprises auprès de l'administration par rapport à la problématique des contractuels "VTE" (vacance temporaire d'emploi).

Le 5 mars 2014, l'UNSA avait interpelé plus spécifiquement la Direction de l'Enfance et de l'Education par rapport aux ATSEM 1ère classe en contrat "VTE" (voir INFO du 19 mars 2014).

Par message du 20 mai 2014, la Direction de l'Enfance et de l'Education a répondu à l'UNSA. 

Un concours d'ATSEM 1ère classe est actuellement organisé par le CDG 68 pour 2014.

Pour les ATSEM arrivant à l’échéance de leur contrat en 2014, qui apporteront la preuve de leur inscription à ce concours, un contrat pourra leur être proposé :

• jusqu’à la date de parution de la liste des admissibles,
• puis en cas de réussite, jusqu’à la date de parution de la liste des admis.

Vous pouvez vous préinscrire　jusqu'au 11 juin 2014 au concours d’ATSEM 1ère classe, organisé par le Centre de Gestion du Haut-Rhin.

Vous pouvez vous préinscrire　jusqu'au 11 juin 2014 à l’examen professionnel d’agent social de 1ère classe, organisé par le Centre de Gestion du Bas-Rhin.

Le 17 mai 2014, l'UNSA a demandé à M. Alain FONTANEL, Vice-Président chargé du personnel, et à M. Olivier BITZ, Adjoint au Maire chargé du personnel, l’ouverture de discussions sur le pouvoir d’achat des agents de la CUS.

Dans cette perspective, nous leur avons transmis nos demandes inscrites dans un plan d’amélioration du pouvoir d’achat 2014 – 2020.

Ces demandes portent sur 5 points. Ces demandes ne sont bien évidemment pas exclusives des mesures déjà en discussion (entretien des effets d’habillement notamment).

Régime indemnitaire :

Catégories C et B

* Revalorisation annuelle du complément de régime indemnitaire, afin que son montant soit progressivement porté à 800 € net, à partir de 2015.