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L'UNSA Fonction Publique se mobilise à nouveau le 13 mai 2025 pour le pouvoir d'achat des agents publics et contre la baisse de la rémunération pendant les congés de maladie.

Un rassemblement intersyndical aura lieu à Strasbourg :

• Place Broglie (devant l'Opéra du Rhin)
• entre 12h00 et 14h00

L'horaire du rassemblement a été choisi pour que vous puissiez y venir sans faire grève.

Nous précisons toutefois qu'un préavis de grève couvrant toutes les journées des mois d'avril et de mai 2025 a été déposé par notre partenaire SUD.

Lors de la réunion du 10 avril 2025 avec la DRH, le bilan des deux expérimentations a été présenté.

Expérimentation de la suspension du badgeage

Agent·es en horaires variables :
• 43 % des agent·es badgent en 2025 (53 % en 2024)
• 57 % des agent·es ne badgent pas en 2025 (47 % en 2024)

Télétravailleur·ses :
• 32 % des agent·es badgent en 2025 (42 % en 2024)
• 68 % des agent·es ne badgent pas en 2025 (58 % en 2024)

Dans le cadre du projet de déménagement de la Direction des Relations européennes, internationales et transfrontalières (DREIT), un temps d’échange avec les organisations syndicales s'est tenu le 28 avril 2025.

Le projet de réorganisation du service Voies publiques a été présenté aux syndicats FO et UNSA le 28 avril 2025.

Une réunion avec la DRH se tiendra le 29 avril 2025.

L'ordre du jour sera le suivant :

• Présentation du plan égalité professionnelle
• Attribution de l’AMO PSC
• Calendrier des promotions 2025
• Politique de rémunération des contractuel·les

La DRH vient de diffuser le message suivant à l'intention des agent·es de l'EMS :

"Bonjour,

La Direction des ressources humaines (DRH) a rencontré des difficultés générales dans le versement de la paye d’avril et notamment des difficultés concernant la prime d’avril (ces difficultés sont liés au paramétrage de la prime d’avril pour la première fois dans le nouveau logiciel de paye et à la panne informatique du 10 avril).

La DRH est en train d’identifier le nombre de situations et les agent·es concernés.

Plus d’informations vous seront données si besoin en début de semaine prochaine.

Concernant spécifiquement la prime d’avril, il est possible que certain·es agent·es ne la reçoivent pas ou ne la reçoivent que partiellement.

Ce n’est que si vous constatez une anomalie manifeste dans votre paye qui ne concerne pas la prime d’avril que nous vous invitons à vous rapprocher de votre RRH.

Cordialement,

La Direction des ressources humaines"

N'hésitez pas à nous contacter également si nécessaire.

Le 24 avril 2025, le service Prévention et qualité de vie au travail nous a adressé le message suivant :

"Concernant les travaux engagés au niveau des sanitaires de l’école Fischart et des inquiétudes des agents sur place, nées de l’installation de bâches ne fermant pas le couloir jusqu’au plafond, un rapport a été produit.

Il ne relève pas de problème :

• Le protocole suivi est celui validé par le plan de prévention.
• Les agents ne sont pas exposés. Les bâches présentes ne servent qu’à délimiter la zone de chantier, et non à confiner les matériaux.
• Les éléments contenant de l’amiante sont déboulonnés, et donc il n’y a pas de risque de propagation de l’amiante. Un produit fixateur est appliqué sur les parois, par mesure de précaution, il peut parfois générer des odeurs particulières.

Pour précision, des mesures d’empoussièrement sont en cours."

Vous trouverez ci-après les déclarations faites par les syndicats FO SUD UNSA lors de la F3SCT du 24 avril 2025.
 

POINT n°1 : Bâtiment 3 Fédération – Relocalisation pendant travaux – DAP/DERE/DEPN/DRL – présenté pour avis.

Les syndicats FO-UNSA-SUD n’ont rien relevé de particulier ; Le seul point concernait la destination et les aménagements du local dédié aux magasiniers, sur ce point les réponses qui ont été apportées sont satisfaisantes.

Vous trouverez ci-après les déclarations faites lors du CST du 24 avril 2025 par les syndicats FO, SUD et UNSA.

POINT n° 1 : Approbation du procès-verbal de la séance du 6 décembre 2024 – présenté pour avis

Avis favorable.

POINT n° 2 : Projet de rapprochement du Conservatoire à rayonnement régional et du Centre chorégraphique de Strasbourg – Direction de la Culture – présenté pour avis

Au sein de la Direction de la Culture co-existent deux entités ayant la vocation de « conservatoire ».