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Le 27 avril 2023, les syndicats FO, SUD et UNSA ont adressé le message suivant à Mme Anne MISTLER, Adjointe à la Maire de Strasbourg chargée de la culture :

"Nos organisations syndicales ont été sollicitées par des collègues du Pôle de Conservation des Musées, « l’Union Sociale », situé dans les anciens locaux de la COOP au Port du Rhin.

Le Canard 2023 n° 4 de l'UNSA Territoriaux Grand Est est en ligne.

Le décret n° 2023-312 du 26 avril 2023 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique a été publié au Journal Officiel du 27 avril 2023.

Le décret augmente à compter du 1^er mai 2023 le minimum de traitement fixé par la grille régissant la rémunération de la fonction publique.

Il fixe le minimum de traitement, aujourd’hui correspondant à l’indice majoré 353 (soit indice brut 385), à l’indice majoré 361 correspondant à l’indice brut 397.

La seconde phase de concertation est amorcée dans les musées.

Des mesures sont envisagées pour actionner des leviers d’amélioration du travail au quotidien.

Une rencontre avec la Direction de la Culture est prévue le 22 mai 2023 pour faire le point sur le sujet.

Les avancements de grade des agents de catégorie B nous seront transmis ultérieurement (donc après le 9 mai 2023, à une date non précisée).

Voici les raisons qui ont été indiquées par l'administration :

Le classement des agents promouvables aux anciennes conditions étant pour certains agents proposés défavorable, il avait été convenu au sein de l'administration d’avoir un entretien d’information avec les agents proposés susceptibles d’être promus et ce afin qu’ils puissent décider en toute connaissance de cause d’accepter ou refuser leur avancement de grade.

La finalisation des listes de promus a pris du retard parce que l'administration était dans l'attente des résultats du concours d’attaché intervenus le 17 avril 2023. Ceci a permis de libérer des postes pour d’autres agents potentiellement.

Voici l'échéancier annoncé par l'administration le 26 avril 2023 :

• mardi 9 mai 2023 : transmission des fichiers finalisés des promus aux syndicats :
  - promotion interne des catégories A, B et C
  - avancements de grade des catégories A et C

Une troisième réunion relative au protocole d'accord sur le droit syndical est fixée au 5 mai 2023.

Il est prévu que le protocole d'accord soit finalisé lors de cette réunion.

La prochaine réunion entre la DRH et les organisations syndicales représentatives de l'EMS se tiendra le 5 mai 2023.

L'ordre du jour sera le suivant :

• Doctrine de formations en sécurité
• Étude de l’action sociale

Vous trouverez ci-dessous le tract d'appel UNSA à la manifestation du 1^er mai :

• Tract d'appel UNSA