propositions

Lors de la réunion technique Agenda social du 18 octobre 2024, l'administration a fait des propositions concernant le RIFSEEP 3.

La somme restant à engager dans le cadre du RIFSEEP3 est de 2,8 M€.

L'administration propose de scinder les 2,8 M€ en 2 tranches et de commencer par des mesures lisibles et universelles

Tranche 1 :

• augmentation de la prime d’avril dès 2025 pour la porter à 1 000 € (coût : 1,06 M€)
• création d’une prime d’avril de 300 € pour les agent·es de catégorie A (coût : 0,47 M€)
• mesures «techniques» complémentaires (mise à jour des plafonds réglementaires, correction du montant du complément de fin de grade cat.C, précisions sur les primes d’intérim...)

Tranche 2 : séquence de négociations du 1^er semestre 2025 de l’agenda social

Aujourd’hui, l’UNSA vous donne la parole.

Nous avons besoin de votre point de vue : quelles sont vos propositions, vos revendications pour les cinq années à venir ?

Vos priorités, exprimées à travers ce questionnaire, nous permettront de préciser les débats à conduire, pour l’UNSA, dans le cadre de la campagne présidentielle et pour le prochain quinquennat.

Quelques minutes suffisent pour répondre.

À vous la parole !

Le retour des propositions des directions pour les promotions 2018 est prévu pour le jeudi 19 avril 2018.

Rappelons que les Commissions Administratives Paritaires "Promotions 2018" sont prévues pour le 28 juin 2018.

Par message du 13 avril 2016, les syndicats FO et UNSA avaient demandé à l’administration selon quelles modalités l’Eurométropole de STRASBOURG mettait en œuvre les dispositions du premier alinéa de l’article 62 du décret n° 85-603 du 10 juin 1985 modifié relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale :

“Les propositions et les avis du comité sont transmis à l'autorité territoriale ; ils sont portés, par tout moyen approprié, à la connaissance des agents, dans un délai d'un mois.”

En fait, cette disposition instaurée par un décret du 3 février .... 2012 n'est toujours pas mise en oeuvre par l'Eurométropole.

Par message du 17 août 2017, nous avons demandé où en était le traitement de notre demande.

Nous regrettons d’autant plus le retard pris (5 ans et demi quand même) qu’aucune information sur l’actualité du CHSCT ne figure sur TOTEMS.

Par message du 18 août 2017, la DRH nous a indiqué qu'elle travaillait sur notre demande, pour nous apporter une réponse pour le mois d’octobre.

Par message du 13 avril 2016, les syndicats FO et UNSA avaient demandé à l’administration selon quelles modalités l’Eurométropole de STRASBOURG mettait en œuvre les dispositions du premier alinéa de l’article 62 du décret n° 85-603 du 10 juin 1985 modifié relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale :

“Les propositions et les avis du comité sont transmis à l'autorité territoriale ; ils sont portés, par tout moyen approprié, à la connaissance des agents, dans un délai d'un mois.”

Depuis lors, nous avons reçu les documents relatifs aux trois dernières réunions de 2015 du CHSCT.

Par message du 13 avril 2016, les syndicats FO et UNSA ont demandé à l’administration selon quelles modalités l’Eurométropole de STRASBOURG met en œuvre les dispositions du premier alinéa de l’article 62 du décret n° 85-603 du 10 juin 1985 modifié relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale :

“Les propositions et les avis du comité sont transmis à l'autorité territoriale ; ils sont portés, par tout moyen approprié, à la connaissance des agents, dans un délai d'un mois.”

Le dernier procès-verbal publié sur Intranet est celui d’une réunion du CHSCT tenue l’année dernière : l’Eurométropole peut mieux faire !

Nous venons de recevoir les propositions de l’administration quant aux avancements de grade et aux promotions internes 2016.

Elles seront examinées lors des Commissions Administratives Paritaires qui se tiendront le 3 mars 2016.