JUILLET 2021

La préfète du Bas-Rhin a décidé de renforcer l’obligation du port du masque et d’interdire la vente et la consommation d’alcool sur la voie publique sur certaines parties du territoire de la commune de Strasbourg à compter du mardi 27 juillet 2021.

En savoir + :

Communiqué de presse du 26 juillet 2021

Le Parlement a adopté définitivement le 25 juillet 2021 le projet de loi relatif à la gestion de la crise sanitaire.

Ce texte sera maintenant examiné par le Conseil constitutionnel, qui statuera sur la constitutionnalité des différentes dispositions (décision le 5 août 2021).

En l'état actuel du texte, des agents-es des piscines, des musées et des médiathèques seront concernés-ées au niveau professionnel par l'extension du pass sanitaire (voir LE PASS SANITAIRE DANS LES PISCINES, LES MUSEES ET LES MEDIATHEQUES et OBLIGATION DE PASS SANITAIRE POUR DES AGENTS-ES DE L'EMS). 

La présentation du pass sanitaire leur sera imposée à compter du 30 août 2021 et, au plus tard, jusqu'au 15 novembre 2021 (obligation entérinée par un décret du premier ministre).

En cas de non présentation du pass sanitaire, la cessation définitive des fonctions n'est plus prévue. La suspension des fonctions, avec interruption du versement de la rémunération, figure toujours dans le texte. 

Dans le Bas-Rhin, le taux d'incidence a largement franchi la barre des 100 nouveaux cas pour 100 000 habitants (137,6 nouveaux cas sur la période du 16 au 22 juillet 2021).

Sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg, la barre des 200 nouveaux cas a été dépassée (208,7 nouveaux cas sur la même période). 

Au niveau de la région Grand Est, c'est la classe d'âge 20 - 29 ans qui est la plus atteinte (229,4 nouveaux cas sur la période du 14 au 20 juillet 2021). Les + 80 ans restent peu touchés (7,6 nouveaux cas sur la même période).

L'arrêté du 12 juillet 2021 portant ouverture d'un examen professionnel d'accès par voie d'avancement au grade d'assistant territorial d'enseignement artistique principal de 1re classe dans les spécialités musique, danse, arts plastiques et art dramatique, organisé par le centre de gestion de la fonction publique territoriale du Puy-de-Dôme (session 2022) a été publié au Journal Officiel du 22 juillet 2021.

L'arrêté du 19 juillet 2021 portant ouverture d’un examen professionnel d’avancement au grade d’assistant territorial d’enseignement artistique principal de 2e classe, spécialités «musique» «arts plastiques» et «art dramatique», organisé par le centre de gestion de la fonction publique territoriale de l’Aude (session 2022) a été publié au Journal Officiel du 23 juillet 2021.

Pour les deux examens professionnels :

Retrait des dossiers d'inscription :
mardi 14 septembre 2021 - mercredi 20 octobre 2021

Dépôt des dossiers d'inscription :
avant le jeudi 28 octobre 2021 

Suite au message adressé le 22 juillet 2021 par l'UNSA à Mme Delphine JOLY, DGS, voici la réponse de la DRH en date du 23 juillet 2021 :

"Les équipes concernées sont en effet mobilisées pour réactiver ce « coupe-fil ». Cependant à ce stade nous restons tributaires et dépendants du nombre de doses de vaccins disponibles au sein du centre de vaccination.

Nous le mettrons donc en place dans les meilleurs délais et communiquerons en ce sens auprès des agents.

Il est à noter que d’autres centres de vaccination disposent de possibilités de prise de RDV à court terme dans d’autres communes du Département."

Voici les établissements sportifs et culturels de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg dans lesquels le pass sanitaire est obligatoire :

Piscines :

• toutes les piscines, sauf la piscine de la Hardt (jauge limitée à 49 personnes),

Musées :

• tous les musées et le 5^e lieu, sauf la salle de l'Aubette (jauge limitée à 49 personnes),

Médiathèques :

• médiathèques Malraux, Olympe de Gouges et Neudorf  (accès libre dans les autres médiathèques, avec jauge limitée à 49 personnes).

Le 22 juillet 2021, l'UNSA a adressé le message suivant à Mme Delphine JOLY, DGS :

"Le projet de loi relatif à la gestion de la crise sanitaire, actuellement en discussion au Parlement, prévoit de rendre le pass sanitaire obligatoire, à partir du 30 août 2021, pour les professionnels en contact avec les usagers des établissements sportifs et culturels recevant plus de 50 personnes.

Des agents-es des piscines, des musées et des médiathèques seraient notamment concernés-ées. 

Un schéma vaccinal complet permet notamment d'obtenir le pass sanitaire.  

Pour les collègues souhaitant se faire vacciner, mais qui n'ont pas encore reçu la première injection du vaccin Pfizer (communément administré), il sera très difficile d'aller au bout du schéma vaccinal complet avant le 30 août 2021. D'autant plus que les délais de prise de rendez-vous dans les centres de vaccination sont actuellement de plusieurs semaines (environ 3 semaines au niveau du centre de vaccination de la salle de la Bourse). 

Le «coupe-fil» au profit des agents-es de l’EMS concernés-ées par l’obligation de présentation du pass sanitaire ne pourrait-il pas à nouveau être mis en place à la salle de la Bourse ?"

La prochaine réunion du Conseil régional d’orientation (CRO) Grand Est du CNFPT se tiendra le jeudi 9 septembre 2021.

L'ordre du jour comprendra notamment les points suivants :

• Programme et offre de service régionale Grand Est 2021-2022
• État des lieux des dispositifs "secrétaires de mairie" et "ouvriers polyvalents"
• Conventions de partenariat avec les CDG
• Mise en place des commissions "Construction de l’offre de formation, évaluation, prospective" et "Territorialisation de l’activité de la délégation"
• Bilan de l’activité au 1er septembre (formations, effet Covid, absentéisme, apprentissage…)

Selon la rédaction actuelle du projet de loi relatif à la gestion de la crise sanitaire en débat à l'Assemblée Nationale, le pass sanitaire sera obligatoire, à compter du 30 août 2021, pour les personnes intervenant dans les établissements culturels et sportifs recevant plus de 50 personnes.

Seraient donc concernés-es les agents-es de l'Eurométropole de Strasbourg travaillant au contact du public dans des piscines, des musées, des médiathèques, ....

La DGAFP vient d'éditer un Guide sur les modalités de calcul et de versement du supplément familial de traitement.

Le guide rappelle les règles d’attribution du SFT, prenant en compte toutes les évolutions du dispositif afin de répondre à l’ensemble des questions relatives à l’attribution du SFT en fonction du modèle familial des agents.

Le décret n° 2021-955 du 19 juillet 2021 modifiant le décret n° 2021-699 du 1er juin 2021 prescrivant les mesures générales nécessaires à la gestion de la sortie de crise sanitaire a été publié au Journal Officiel du 20 juillet 2021.

Le décret concrétise l'obligation du pass sanitaire, à compter du 21 juillet 2021, pour l'accès aux établissements, lieux et évènements, lorsqu'ils accueillent un nombre de visiteurs, spectateurs, clients ou passagers au moins égal à 50 personnes.

Sont notamment visés :

• les cinémas et les théatres,
• les salles de jeux et salles de danse,
• les expositions, les foires-expositions ou les salons,
• les établissements sportifs couverts,
• les musées,
• les bibliothèques,
• les événements culturels, sportifs, ludiques ou festifs,
• les navires et bateaux.

Le port du masque ne sera plus obligatoire pour les personnes ayant accédé à ces établissements, lieux et événements. Le port du masque pourra toutefois être rendu obligatoire par le préfet de département lorsque les circonstances locales le justifient, ainsi que par l’exploitant ou l’organisateur.

Le projet de loi relatif à la gestion de la crise sanitaire a été déposé à l'Assemblée Nationale le 20 juillet 2021.

Le Gouvernement a engagé la procédure accélérée sur ce texte le 19 juillet 2021.

Voir aussi :

• Etude d'impact
• Avis du Conseil d'Etat

Afin de lutter contre la propagation du virus, l’arrêté préfectoral du 17 juin 2021 (voir RECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS DE LA PRÉFECTURE du Bas-Rhin Spécial COVID-19 du 17 juin 2021), imposant le port du masque pour les piétons de onze ans et plus sur certaines parties du territoire du département du Bas-Rhin, est reconduit jusqu’au 16 août 2021 inclus.

Ainsi, le port du masque reste obligatoire dans le Bas-Rhin dans les lieux suivants:

• marchés, brocantes, ventes au déballage,
• transports en commun,
• rassemblements (dont manifestations déclarées, festivals, spectacles de rue, stades…),
• files d’attente.

Le décret n° 2021-949 du 16 juillet 2021 modifiant le décret n° 2021-699 du 1er juin 2021 prescrivant les mesures générales nécessaires à la gestion de la sortie de crise sanitaire a été publié au Journal Officiel du 17 juillet 2021.

Le décret concrétise les premières mesures suite à la la déclaration télévisée du 12 juillet 2021 du Président de la République, notamment les suivantes :

• un justificatif du statut vaccinal est considéré comme attestant d'un schéma vaccinal complet de l'un des vaccins contre la covid-19 ayant fait l'objet d'une autorisation de mise sur le marché délivrée par l'agence européenne du médicament 7 jours (au lieu de 14 jours) après l'administration d'une deuxième dose, sauf en ce qui concerne les personnes ayant été infectées par la covid-19, pour lesquelles ce délai court après l'administration d'une dose (s'agissant du vaccin “ Janssen ”, ce délai reste de 28 jours après l'administration d'une dose),

• le pass sanitaire est exigé pour toute personne âgée de 12 ans (au lieu de 11 ans) et plus souhaitant se déplacer à destination du territoire métropolitain en provenance d'un pays qui, compte tenu de sa situation sanitaire, caractérisée par une faible circulation du virus, est classé dans la zone verte définie par arrêté du ministre chargé de la santé,

L'arrêté du 8 juillet 2021 portant ouverture du concours d'éducateur territorial de jeunes enfants de 2^e classe organisé par le centre de gestion de la fonction publique territoriale du Haut-Rhin (session 2022) a été publié au Journal Officiel du 16 juillet 2021.

Le concours est organisé pour les centres de gestion du Nord-Est, dont le centre de gestion du Bas-Rhin.

36 postes sont ouverts au concours.

Préinscriptions :
7 septembre 2021 - 13 octobre 2021

Dépôt des dossiers d’inscription :
avant le 21 octobre 2021

Le dernier taux d'incidence relevé sur le Bas-Rhin est de 43 nouvelles contaminations à la covid-19 pour 100 000 habitants (semaine du 6 au 12 juillet 2021).

Il a augmenté de 154 % en une semaine !

Le premier seuil d'alerte est déjà dépassé sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg (58 nouvelles contaminations). 

Au niveau national, il se confirme que c'est la classe d'âge 20 - 29 ans qui est la plus atteinte : 132 nouvelles contaminations. 

Il n'est pas inutile de rappeler qu'un-e jeune adulte contaminé-e peut se retrouver en réanimation et/ou subir une forme longue de covid-19.

Le 13 juillet 2021, l’intersyndicale CFDT-CFTC-CGT-FO-UNSA est intervenue auprès de Mme Delphine JOLY, DGS, quant aux récupérations liées aux jours de repos coïncidant avec un jour férié.

Sans concertation aucune, le service de la Police Municipale avait décidé de suspendre la récupération de ces heures.

A titre d'exemple, cette semaine, les policiers municipaux en repos le 14 juillet 2021 ont travaillé plus que tous les autres collègues de l'EMS.

Ce dossier avait été soulevé lors de la rencontre du 26 mai 2021.

La permanence de Mut'est au 38 RH est fermée le lundi 19 juillet 2021. 

De nouvelles dates sont proposées pour le Parcours "Accompagnement à la mobilité choisie".

​Ces 3 formations sont ouvertes aux agents-es de droit public de catégorie B ou C, fonctionnaires ou contractuels-es, souhaitant effectuer une mobilité dans le but d’évoluer professionnellement, de changer de poste ou de métier. Les cadres A sont invités à consulter l'offre de l'INET.

1 - Construire son projet professionnel dans le cadre d’une mobilité choisie  -  Programme 

- Durée : 4 jours

- Dates : 13/09 – 20/09 – 27/09 – 04/10

- Modalités : Présentiel / Distanciel synchrone

2 - Préparer son acte de candidature : cv et lettre de motivation -  Programme

- Durée : 2 jours

- Dates : 11/10 – 19/10

- Modalités : Présentiel / Distanciel synchrone

L'accord télétravail dans la fonction publique a recueilli une signature unanime le 13 juillet 2021 : toutes les organisations syndicales et tous les représentants des employeurs (État,  territoriaux et hospitaliers).

L'UNSA a décidé de signer l'accord télétravail. Il s'agit du premier accord signé après une négociation collective telle que définie par l'ordonnance du 17 février 2021. 

Cet accord a donc une valeur juridique et normative. Il constitue le socle des futurs accords locaux.

Il rend obligatoire une négociation sur le télétravail dans chaque ministère, dans toutes les collectivités territoriales et tous les établissements hospitaliers avant le 31 décembre 2021.

Les accords qui en  résulteront ne pourront pas être moins-disants. 

• Projet d'accord

La réunion d'échanges entre Mme Delphine JOLY, Directrice Générale des services, et l'intersyndicale CFDT-CFTC-CGT-FO-UNSA de la Police Municipale, prévue en juillet 2021, a finalement été reprogrammée au 3 septembre 2021.

Le journal de Juillet 2021 de l'Amicale de l'EMS est en ligne.

L'Eurométropole de Strasbourg a donné suite à l'invitation du gouvernement visant à accorder des autorisations spéciales d'absence (ASA), liées à la vaccination contre la Covid-19, aux agents-es des collectivités territoriales.

Pour demander une ASA, vous devez remplir cette demande.

Lors de la réunion du 8 juillet 2021 avec le DGA chargé des ressources humaines, il nous a été indiqué que la rémunération des agents-es de la Police Municipale recrutés-ées après le 1^er janvier 2019 serait traitée dans le cadre des échanges ayant lieu au niveau du service, avant leur intégration dans un cadre plus général lié aux négociations sur la revalorisation du pouvoir d’achat des agents-es de la collectivité.

Il faudra en effet veiller à ce que l’enveloppe budgétaire supplémentaire de 5 millions d’euros pour la durée du mandat ne soit pas dépassée.

Précisons que l'indemnisation du travail de nuit pour ces collègues est dérisoire par rapport aux agents-es en poste avant le 1^er janvier 2019. 

Le 8 juillet 2021 s'est tenue une réunion entre M. Jonathan BISOT-LEFEBVRE, Directeur Général Adjoint des services, accompagné de la DRH, et les syndicats FO, SUD et UNSA.

Cette réunion fait suite aux engagements pris le 19 janvier 2021 par le nouvel exécutif d'associer l’ensemble des organisations syndicales aux discussions pour une meilleure prise en compte des intérêts des agents-es de la collectivité. Ces engagements ont été formalisés dans la délibération du 3 mai 2021 du conseil municipal de Strasbourg "Pour une politique des ressources humaines sociale, collaborative et ethiquement responsable", délibération reprise par le conseil de l'Eurométropole de Strasbourg.

La réunion a été consacrée à la présentation des rencontres à venir.

Les sujets qui seront traités sont compilés dans ce document.

Ces rencontres auront lieu entre le dernier trimestre 2021 et le premier semestre 2022. La première est prévue fin septembre-début octobre 2021.

Une enveloppe de 5 millions d'euros sera dégagée sur l'ensemble du mandat pour le volet financier.

Le formulaire de demande de chèques vacances 2022 est disponible :

Formulaire chèques-vacances 2022

Pour faciliter l'instruction de vos demandes, nos collègues du Service social du travail vous remercient de veiller à bien respecter les points suivants :

• transmettre, de préférence votre formulaire, par mail à servicesocialdutravail@strasbourg.eu,
• compléter de manière lisible, l’ensemble des informations demandées sur le formulaire, sans oublier un numéro de contact (indispensable en cas de souci),
• prendre le temps de bien vérifier dans quelle tranche vous vous situez et le nombre de versements que vous souhaitez effectuer,
• attendre septembre pour les demandes de chèques vacances réglées sur le salaire de novembre ou plus tard, afin d’éviter d’encombrer la boite mail du service.

Le service reste joignable par téléphone au poste 80970 pour tout renseignement complémentaire.

Important : Si vous remplissez les conditions, pensez au formulaire Chèques-vacances FIPHFP 2022.

Pour en savoir +, consultez TOTEMS :

• Chèques vacances

En raison d'un souci technique sur les machines de mise sous pli, les feuilles de paie du mois de juin 2021 seront distribuées aux alentours du 12 juillet 2021.

La ligne téléphonique 03 68 98 70 29 (poste interne 87029) de notre syndicat est à nouveau opérationnelle !

A compter du 12 juillet 2021, les cafétérias rouvriront dans le respect des conditions sanitaires

Dès lundi 12 juillet 2021, les agents-es pourront à nouveau prendre leur café (et acheter des sandwiches et salades à emporter) dans les cafétérias du centre administratif et de la Fédération, ceci entre 11h30 et 14h30 (fin du service à 14h).

Il est recommandé de ne pas déplacer de chaises ou regrouper de tables, ceci pour éviter un regain de contamination.

Aucune ouverture n’est prévue à ce jour tôt le matin pour petit-déjeuner.

Dans les restaurants, il sera toujours possible d’emporter des plats. En revanche, les mesures gouvernementales ne permettent pas encore le libre-service (salad' bar, dessert bar et fontaine à eau).

Le gérant des restaurants suggère aux agents-es d’emporter leur gourde à remplir préalablement aux fontaines à eau actionnées par une pédale qui se trouvent dans les étages.

La prochaine réunion d'échanges entre Mme Delphine JOLY, Directrice Générale des services, et l'intersyndicale CFDT-CFTC-CGT-FO-UNSA de la Police Municipale, prévue initialement le 13 juillet 2021, a été avancée au 12 juillet 2021.

Le gouvernement invite les employeurs publics territoriaux à accorder des autorisations spéciales d'absence (ASA), liées à la vaccination contre la Covid-19, aux agents :

• se rendant à une vaccination organisée par l'employeur ou effectuée en dehors du cadre professionnel (dans un centre de vaccination, auprès d'un médecin généraliste…),
• déclarant "des effets secondaires importants" après avoir reçu l'injection (ces agents ont droit à une ASA le jour même et le lendemain de la vaccination),
• accompagnant leur enfant de plus de 12 ans à leur rendez-vous vaccinal. 

Pour en savoir +, consultez la note d'information du 5 juillet 2021 du directeur général des collectivités locales.

La Conférence sur les Perspectives salariales réunie le 6 juillet 2021 a permis à la ministre de la fonction publique de faire plusieurs annonces sur la rémunération des agents publics pour 2022.

L’UNSA Fonction Publique regrette qu’aucune mesure géné­rale de reva­lo­ri­sa­tion n'ait été rete­nue par le gou­ver­ne­ment. Rappelons que le point d'indice est gelé depuis 4 ans et demi ....

Cependant, toutes les annon­ces faites le 6 juillet béné­fi­cie­ront effec­ti­ve­ment aux agents publics concer­nés. Certains pourront voir leur rému­né­ra­tion brute men­suelle aug­men­ter fortement.

Aucun agent sous le SMIC

Aucun contractuel à temps plein ou élève ne verra sa rémunération être inférieure au SMIC en 2022.

L’indice de pied de grade (catégorie C1) sera porté à 337 (+ 5 points d’indice) dès le 1^er janvier 2022 et à 338 pour le second grade (catégorie C2).

Amélioration des grilles indiciaires du premier et second grade pour les agents de catégorie C

Les agents de catégorie C des trois versants de la fonction publique verront leur pouvoir d’achat s’améliorer comme le demandait l’UNSA Fonction Publique.

Le décret n° 2021-904 du 7 juillet 2021 relatif aux modalités de la négociation et de la conclusion des accords collectifs dans la fonction publique a été publié au Journal Officiel du 8 juillet 2021.

Le décret fixe les modalités d'application des nouveaux articles 8 bis à 8 nonies de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires dans sa rédaction issue de l'ordonnance n° 2021-174 du 17 février 2021 relative à la négociation et aux accords collectifs dans la fonction publique.

Il définit les modalités de négociation des accords, notamment s'agissant de la demande à l'initiative des organisations syndicales d'ouvrir une négociation ou des modalités d'organisation des réunions à distance.

Il identifie les mentions obligatoires que les accords doivent comporter, précise les conditions de publication des accords, ainsi que les conditions dans lesquelles les accords peuvent être révisés, suspendus et dénoncés.

Une nouvelle convention de coordination entre les forces de sécurité de l'Etat, la police municipale de Strasbourg et les services de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg a été signée le 18 juin 2021.

Elle annule et remplace la précédente signée en 2011.

A consulter ici.

La délibération du 25 juin 2021 relative à la révision de la délibération-cadre pour la mise en oeuvre du Compte personnel de formation (CPF) au sein de l'Eurométropole de Strasbourg est en ligne.

Le 23 juin 2021, l'UNSA avait interrogé la DRH par rapport à l’adhésion de la collectivité aux services de l’espace numérique sécurisé de l’agent public (Ensap).

Un projet de décret - non encore publié à ce jour - en ouvrant la possibilité aux collectivités territoriales avait été approuvé par le Conseil Commun de la Fonction Publique le 8 mars 2021.

Le 25 juin 2021, il nous a été répondu que "le projet de coffre-fort est inscrit à la feuille de route informatique de la DRH."

Selon la DRH, ce projet, aux multiples ramifications, nécessitera un fort accompagnement humain. D'un point de vue technique, par exemple, il faudra s'assurer que notre outil de paie permet de gérer le versement dans des coffres fort.

Nous sommes maintenant en mesure de vous accueillir dans notre nouveau bureau installé 21 rue de Berne.  

Nous disposons dorénavant d'un deuxième bureau, en commun avec les syndicats FO et SUD.

L'entrée principale se trouve quasiment à l'angle de la rue de Berne et de la rue de Lausanne, dans le prolongement de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie. Cette entrée est ouverte du lundi au vendredi pendant les heures de bureau.

Les bureaux de tous les syndicats sont situés au 1^er étage du bâtiment. L'accès à cet étage est sécurisé. Pour accéder à notre bureau, utilisez le visiophone installé à coté de la porte.

Comme nous ne sommes pas en mesure d'assurer une permanence en continu, nous vous remercions de nous contacter pour connaître nos disponibilités :

• soit en envoyant un mail à unsa.syndicat@strasbourg.eu
• soit en téléphonant au 06 38 96 90 56 (ou en envoyant un SMS)
• soit en téléphonant au poste interne 81132

Attention : la ligne 03 68 98 70 29 (poste interne 87029) n'est pas disponible actuellement.

Nous vous rappelons que la zone de loisir du Woerthel de l’Amicale est ouverte tous les mardis et les jeudis pendant les mois de juillet et d'août.

De 8h00 à 18h00.

Une nouvelle étape vers "une ATSEM par classe" sera franchie dès la rentrée prochaine dans les écoles maternelles de Strasbourg.

Voici le taux d'encadrement qui sera mis en place (en rouge, les modifications) :

Ecoles maternelles en zones REP ou REP + 

1 ATSEM par classe

• de tout petits (2 ans)
• de petits (3 ans)
• de moyens (4 ans)
• mixte, avec au minimum 50 % de petits

Ecoles maternelles hors zones REP ou REP + 

1 ATSEM par classe

• de tout petits (2 ans)
• de petits (3 ans)

Pour arriver à "une ATSEM par classe" sur toutes les écoles maternelles de Strasbourg, le recrutement d'environ 50 ATSEM supplémentaires sera encore nécessaire (pour la fin du mandat municipal ?).

L'exécutif prépare une loi pour rendre obligatoire le vaccin contre la Covid-19 :

• a minima pour les soignants,
• au maximum pour toute la population âgée de plus de 12 ans.

L'objectif est d'éviter un redémarrage de l'épidémie à la rentrée.

Une deuxième collègue de la piscine du Wacken a été testée positive à la covid-19 hier.

De même qu'une usagère.

Le nouvel organigramme des services de l'Eurométropole de Strasbourg est en ligne (juillet 2021).

Nous avons mis en ligne Les cahiers n° 002 de l'été 2021, bulletin d'information pour les agents-es de la Direction de l'Enfance et de l'Education.

Notre emménagement au 21 Rue de Berne a pris un peu de retard, les travaux de rénovation de notre bureau n'étant achevés que ce matin.  

Nous devrions être de nouveau pleinement opérationnels à partir du lundi 5 juillet 2021.

Dans l'intervalle, nous restons joignables :

• soit par mail : unsa.syndicat@strasbourg.eu (de préférence)
• soit par téléphone ou SMS : 06 38 96 90 56