CPF

Le service Emploi et développement des compétences vous propose deux réunions d'information sur le CPF (compte personnel de formation) le jeudi 9 juin 2022 de 9h00 à 11h00 au réfectoire du service du Parc des véhicules et ateliers, sur le site de la Fédération.

Vous êtes priés de vous inscrire par mail : ComptePersonnelDeFormation@strasbourg.eu

Le service Emploi et développement des compétences vous propose une réunion d'information à TIPI sur le compte personnel de formation (CPF) :

• le 5 mai 2022 de 9h00 à 11h00.

Vous aimeriez préparer et mettre en œuvre un projet d’évolution professionnelle mais vous ne savez pas comment vous y prendre ? Vous vous demandez quelles formations vous pouvez suivre grâce au CPF ? Heures ou euros, vous ne savez plus très bien ?

Merci de bien vouloir vous inscrire par mail : ComptePersonnelDeFormation@strasbourg.eu

La délibération du 25 juin 2021 relative à la révision de la délibération-cadre pour la mise en oeuvre du Compte personnel de formation (CPF) au sein de l'Eurométropole de Strasbourg est en ligne.

Une délibération relative à la révision de la délibération-cadre pour la mise en oeuvre du Compte personnel de formation (CPF) au sein de l'EMS sera soumise au conseil de l'Eurométropole de Strasbourg le 25 juin 2021. 

Les modifications visent :

• le financement,
• les formations éligibles,
• la mobilisation des droits.

Financement :

• le montant de la participation financière de l'EMS sera plafonné à 5 000 € pour l’ensemble des formations nécessaire à la réalisation du projet professionnel présenté (actuellement : prise en charge maximale de 70 %, sauf pour les agents peu ou pas qualifiés)
• les formations à la création d’entreprise seront prises en charge à 100 % (actuellement : prise en charge plafonnée à 400 €)

Formations éligibles :

• sera inscrite au catalogue la possibilité, pour un-e agent-e inscrit-e à un concours ou à un examen professionnel, d'utiliser son compte épargne temps ou, à défaut, son compte personnel de formation pour disposer d'un temps de préparation personnelle dans la limite d'un total de 5 jours par année civile et selon un calendrier validé par le-la supérieur-e hiérarchique
• les formations d’accompagnement à la mobilité seront toutes réalisées au titre du CPF
• les formations entrant dans des dispositifs initiés par la collectivité et visant le repositionnement d’agents-es sur des postes en tension dans la collectivité ou dans le cadre d’un projet de service seront retirées du catalogue

Pour la mise en oeuvre effective du compte personnel de formation (CPF) au sein de l’Eurométropole de Strasbourg, une délibération est prévue le 5 avril 2019.

Le compte personnel de formation (CPF) va être mis en oeuvre au sein de l’Eurométropole de Strasbourg.

Le CPF, qui se substitue au DIF, permet le financement d'une formation par l'employeur dès lors qu'elle a pour objet l'acquisition d'un diplôme, d'un titre, d'un certificat de qualification professionnelle ou le développement des compétences nécessaires à la mise en oeuvre d'un projet professionnel.

La formation réalisée au titre du CPF peut ainsi être sans lien avec le contexte professionnel.

Un agent à temps complet acquiert 24 heures par année de travail jusqu’à l’acquisition de 120 heures, puis 12 heures par année de travail jusqu’à la limite de 150 heures. Les droits sont majorés pour les agents-es de catégorie C ne possédant aucun diplôme ni titre professionnel de niveau V (plafond porté à 400 heures) ou pour prévenir l'inaptitude physique.

Vos droits CPF sont consultables sur le site www.moncompteactivite.gouv.fr.

Le 3 mai 2018, les syndicats FO et UNSA avaient adressé le message suivant à M. Pierre LAPLANE,  Directeur Général des services :

«Dans son courrier du 13 mars 2018, l’exécutif nous avait annoncé «la mise en œuvre prochaine du compte personnel de formation».

Nous souhaitons savoir dans quel délai ce nouveau dispositif sera totalement mis en œuvre.

Dans l’attente, nous demandons que les agents-es de l’EMS puissent bénéficier immédiatement des 5 jours de préparation personnelle à un concours ou à un examen professionnel pouvant être pris sur le compte personnel de formation.»

Le 21 juin 2018, il nous a répondu :

"Je vous informe qu’un groupe travaille actuellement à la mise en œuvre du Compte personnel de formation au sein de l’Eurométropole.

Ces travaux aboutiront à une délibération fin 2018, après passage préalable en comité technique. Un plan de communication sera déployé en direction des agents-tes pour les tenir informés-es en effet de ces nouveaux droits et de la manière de les mobiliser concrètement.

Dans cette attente, la disposition prévue à l’article 2 du décret n° 2017-928 du 6 mai 2017 peut être mise en œuvre sans délai, sous réserve des nécessités de service, pour les agents-es qui en feraient la demande auprès de leur responsable hiérarchique."

 

L’article 2 du décret n° 2017-928 du 6 mai 2017 concerne les jours de préparation à un concours ou à un examen professionnel.

Le 3 mai 2018, les syndicats FO et UNSA ont adressé le message suivant à M. Pierre LAPLANE,  Directeur Général des services :

«Dans son courrier du 13 mars 2018, l’exécutif nous avait annoncé «la mise en œuvre prochaine du compte personnel de formation».

Nous souhaitons savoir dans quel délai ce nouveau dispositif sera totalement mis en œuvre.

Dans l’attente, nous demandons que les agents-es de l’EMS puissent bénéficier immédiatement des 5 jours de préparation personnelle à un concours ou à un examen professionnel pouvant être pris sur le compte personnel de formation.»