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MARS 2024
Le 11/03/2024
Dans le cadre de la réunion technique du 15 mars 2024 portant notamment sur le CNAS, l'administration a fait un état des lieux des prestations d'action sociale en "doublons" entre celles de l'EMS et celles du CNAS.
Les prestations en "doublons" relevées par l'administration sont :
- médailles
- garde jeune enfant
- vacances des enfants
- bourses d'études
- enfant handicapé
- chèques-vacances
- Noël des enfants
- fonds de secours
PASSAGE DES ATSEM AUX 32 HEURES : SCENARIOS ENVISAGES
Le 11/03/2024
Dans le cadre de la réunion technique du 15 mars 2024 portant notamment sur le passage des ATSEM des écoles maternelles aux 32 heures, l'administration envisage 4 scénarios pour l'organisation du temps de travail :
- Scénario 1 : Le passage à 32 heures sur la base de 35 heures sur 4 jours en période de temps scolaire se traduit par l’octroi de 25 jours supplémentaires « libérés »
- Scénario 2 : Le passage à 32 heures sur la base de 35 heures sur 4 jours en période de temps scolaire se traduit par l’octroi de 22,5 jours supplémentaires « libérés »
- Scénario 3 : Le passage à 32 heures sur la base de 34 heures sur 4 jours en période de temps scolaire se traduit par l’octroi de 20 jours supplémentaires « libérés »
- Scénario 4 : Le passage à 32 heures sur la base de 32 heures sur 4 jours en période de temps scolaire se traduit par l’octroi de 10 jours supplémentaires « libérés »
RENCONTRE AVEC LA NOUVELLE CHEFFE DE SERVICE DES MUSEES
Le 09/03/2024
Les syndicats FO, SUD et UNSA rencontreront le 19 mars 2024 la nouvelle cheffe de service des Musées, Mme Emilie GIRARD.
Le 09/03/2024
La collectivité prend en charge la cotisation pour les agent·es actifs (217€/an).
- Pourront bénéficier d’une adhésion immédiate au CNAS les fonctionnaires titulaires et stagiaires, les agent∙es en détachement ou mis à disposition de l’EMS ainsi que les agent·es contractuel·les de droit public en contrat à durée indéterminée et les agent∙es contractuel·les de droit public ou privé ayant un contrat d’engagement d’au moins un an
- L’adhésion sera conditionnée à une durée minimale de 6 mois d’activité pour les autres agent·es contractuel·les de droit public ou privé en contrat à durée déterminée et les apprentis
PASSAGE DES ATSEM AUX 32 HEURES : CALENDRIER PREVISIONNEL
Le 09/03/2024
Le calendrier prévisionnel pour le passage des ATSEM des écoles maternelles aux 32 heures vient de nous être précisé :
- 15 mars 2024 : Première rencontre mensuelle technique
- 19 avril 2024 : Deuxième rencontre mensuelle technique
- 17 mai 2024 : Réunion sur la réduction du temps de travail des ATSEM
- 6 juin 2024 : Pré-CST / Formalisation des principes organisationnels du temps de travail des ATSEM
- 20 juin 2024 : CST / Formalisation des principes organisationnels du temps de travail des ATSEM
- 28 juin 2024 : Conseil de l'Eurométropole de Strasbourg / Actualisation de la délibération temps de travail (mise à jour du référentiel des sujétions)
- 1er septembre 2024 : Mise en oeuvre des nouveaux plannings de travail des ATSEM
ACTION SOCIALE / CNAS : CALENDRIER PREVISIONNEL
Le 09/03/2024
Le calendrier prévisionnel défini pour la mise en oeuvre de la nouvelle politique d'action sociale vient de nous être précisé :
- 15 mars 2024 : Première réunion mensuelle technique
- 19 avril 2024 : Deuxième réunion mensuelle technique
- 25 avril 2024 : Pré-CST
- 13 mai 2024 : CST
- 22 mai 2024 Présentation au Conseil municipal de Strasbourg du dossier d'adhésion au CNAS
- 31 mai 2024 : Présentation au Conseil de l'EMS du dossier d'adhésion au CNAS
- 1er septembre 2024 : ouverture des droits aux bénéficiaires CNAS
- second trimestre 2024 : Adoption d'une nouvelle convention-cadre entre l’EMS et l’Amicale du personnel
RENCONTRE AVEC LA NOUVELLE CHEFFE DE SERVICE DES MEDIATHEQUES
Le 05/03/2024
La rencontre avec la nouvelle cheffe de service des Médiathèques, Mme Bertille DETRIE, initialement prévue le 15 mars 2024, est reportée au 25 mars 2024.