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Au niveau départemental, les organisations syndicales se rencontreront le 5 mai 2014 à 17h00 pour fixer le lieu et l'heure de départ de la manifestation du 15 mai 2014.  

Le 17 avril 2014, suite à une rencontre avec le Premier ministre, l’UNSA Fonction publique a diffusé un communiqué.

L'UNSA appelle tous les agents publics à se mobiliser le 15 mai prochain, y compris par la grève, pour dire stop à la politique d'austérité salariale dans la fonction publique.

Par message du 9 avril 2014, l'UNSA avait demandé à la DRH si la revalorisation de la catégorie C et du bas de la catégorie B (voir Info du 1er février 2014) interviendrait sur la paie du mois d’avril 2014 ou de mai 2014.

Par message du 16 avril 2014, la DRH a répondu que la revalorisation devrait intervenir sur la paie du mois de mai 2014.

Depuis le 1er mars 2014 est applicable le guide Les règles de recrutement à la Communauté Urbaine de Strasbourg.

L’UNSA est bien évidemment favorable à la «nouvelle» politique de recrutement concrétisée par ce guide.

«Nouveauté» qui, en fait, consiste pour l’essentiel à revenir à l’application pure et simple du statut de la fonction publique. Avec le principe général du recrutement de fonctionnaires sur les emplois permanents.

Les clarifications apportées aux modalités de sélection des candidats répondent également à des demandes que l’UNSA portait de longue date.

Mais, nous déplorons qu’aucune réflexion n’ait été réellement engagée sur le cas des contractuels «VTE».

Lors de la rencontre du 11 avril 2014 entre l'UNSA et la Direction de l'Enfance et de l'Education, le point a été fait sur l'avancement du dossier relatif aux horaires de travail des agents, suite à la mise en place des nouveaux rythmes scolaires à partir du 1er septembre 2014.

La plupart des réunions des groupes de travail par métier ont eu lieu.

Il sera demandé aux encadrants de réunir les agents, pour recueillir leurs avis à partir des compte-rendus des réunions des  groupes de travail.

De nouvelles réunions intersyndicales seront programmées tout de suite après les vacances de printemps.

Le vote des agents sur les nouveaux horaires de travail n'interviendra que vers mi-mai 2014.

La manifestation du 1er mai à STRASBOURG partira de la place de la Bourse à 10h00. 

Elle portera sur les thèmes :

• Pour un régime local durable
• Pour une Europe Sociale et Solidaire

L'UNSA sera en 3ème position dans le cortège.

Le 9 avril 2014, la CFTC et l'UNSA ont adressé à M. Pierre LAPLANE, Directeur Général des Services, le message suivant concernant l'expérimentation du télétravail :

"Nous déplorons vivement la manière dont le dossier de l’expérimentation du télétravail vient d’être traité.

Sous prétexte de passage devant le CHSCT, nos deux organisations syndicales ont été totalement exclues de la concertation depuis le 29 janvier 2014, date de la dernière réunion intersyndicale.

Il ne serait pas acceptable qu’un dossier transversal qui peut intéresser plusieurs centaines d’agents de la CUS – dont nombre de nos adhérents – continue à être géré avec un mépris manifeste vis-à-vis de nos deux organisations syndicales, qui sont représentatives.

En conséquence, nous demandons l’organisation rapide de réunions techniques intersyndicales sur la base des documents de travail qui nous ont été transmis (après de multiples relances !)."

Les organisations syndicales de la fonction publique appellent le 15 mai 2014 à une journée d'action et de mobilisation dans la fonction publique.

Le gouvernement doit ouvrir sans délai de réelles négociations sur les rémunérations et garantir des emplois publics de qualité correspondant aux besoins.

Les organisations syndicales exigent une revalorisation immédiate du point d'indice, la refonte de la grille indiciaire permettant la revalorisation de tous les métiers et des mesures de rattrapage.

En savoir + : Communiqué commun

Dans un Communiqué de presse du 8 avril 2014, l'UNSA a réagi à la déclaration de politique générale du nouveau Premier ministre.