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La DRH nous a fait parvenir des éléments chiffrés relatifs aux agents déprécarisables dans le cadre du décret n° 2012-1293 du 22 novembre 2012 par grade (voir Info du 4 décembre 2012).

Sur les 24 agents en CDD devant passer par le dispositif de la sélection professionnelle pour pouvoir bénéficier d'une stagiairisation :

• 9 relèvent de la catégorie A (6 attachés / 3 ingénieurs),
• 11 relèvent de la catégorie B (2 rédacteurs / 1 technicien principal de 2^e classe / 6 assistants de conservation du patrimoine / 1 éducateur des APS), 
• 4 relèvent de la catégorie C (1 adjoint technique de 1^re classe / 1 auxiliaire de puériculture de 1^re classe / 2 ATSEM de 1^re classe)..   

La réponse à une Question écrite du 30 octobre 2012 d'une députée, publiée au JO du 4 décembre 2012, résume bien la position actuelle du gouvernement quant à l'abrogation de la journée de carence :

"Cette question a fait l'objet d'échanges avec les organisations syndicales de la fonction publique et l'ensemble des employeurs publics lors de la conférence sociale des 9 et 10 juillet derniers. Il a été alors convenu que des concertations seraient menées à l'automne 2012 sur les carrières, les rémunérations et les parcours professionnels comme sur les conditions de travail. Ces concertations ont débuté. Les questions relatives à l'action sociale, à la protection sociale complémentaire et au devenir de la journée de carence seront examinées dans ce cadre."

Bref, le gouvernement ne se mouille pas !

La nouvelle convention Amicale/CUS a été signée le 12 décembre 2012.

Même si les moyens humains prévus pour les activités propres à l'Amicale ont été très nettement réduits (voir Info du 12 octobre 2012 ACTION SOCIALE A LA CUS), l'Amicale bénéficiera toujours de moyens financiers et humains permettant de proposer de nombreuses activités aux adhérents.

8 permanents à temps complet seront ainsi mis à disposition de l'Amicale.

Malgré tout, une réorganisation du fonctionnement de l'Amicale s'avèrera nécessaire.

Le projet de délibération du Conseil de CUS sur la participation des collectivités au financement de la protection sociale complémentaire des agents (voir Info du 27 novembre 2012) nous a été transmis.

Pour chacun des deux risques "santé et "prévoyance", c'est bien le conventionnement après appel d'offre qui est proposé.

Nous rappelons que l'intersyndicale CFDT-CFTC-FO-UNSA organise une réunion d'information à l'intention des agents d'entretien du service des Moyens Généraux le  jeudi 13 décembre 2012 de 9h30 à 11h00.

• Tract d'invitation

Plusieurs agressions à l’encontre d’agents de la CUS ont été à déplorer ces dernières semaines. Le centre médico-social Rue de l’Indre a été particulièrement visé.

Le 6 décembre 2012, l’intersyndicale CFDT-CFTC-FO-UNSA a diffusé un communiqué.

Par message du 6 décembre 2012, l'administration nous a informés que "L'engagement de présenter au CTP un bilan des postes supprimés au cours de l'année 2012 sera bien honoré."

"Les mutuelles ont des frais de gestion trop élevés", "elles cachent leurs comptes", "elles dépensent des fortunes en publicité" ou "disposent de réserves considérables"

Les frais de gestion des mutuelles font l'objet de nombreuses critiques approximatives et souvent mensongères.

La Mutualité Française revient sur les principales idées reçues dans un article du 7 décembre 2012, publié sur son site internet (www.mutualite.fr).

La prochaine réunion "Agenda social" se tiendra le jeudi 13 décembre 2012. 

L'ordre du jour en sera le suivant :

• Point annuel sur la démarche "conditions de travail",
• Point sur le temps partiel,
• Point sur la mobilité,
• Questions diverses à la demande des organisations syndicales ("chèques-vacances, externalisations, agents en surnombre, suppressions de postes"...).

Il est à noter que la quasi-totalité de ces points a été inscrit à l'ordre du jour à la demande de l'intersyndicale CFDT-CFTC-FO-UNSA.