DECEMBRE 2021

Dans un communiqué de presse du 31 décembre 2021, la Préfecture du Bas-Rhin et l'ARS Grand Est alertent sur une dégradation rapide de la situation sanitaire dans le Bas-Rhin liée à l'arrivée du variant Omicron.

L'UNSA a adressé le message suivant à Mme Delphine JOLY, Directrice Générale des services de l'Eurométropole de Strasbourg :

"Le 28/12/2021 les agents de l’EMS ont été destinataires d’un message signé par la DRH concernant le contexte sanitaire.

En début d’année, la situation sanitaire va se dégrader fortement par la diffusion en raz-de-marée du variant Omicron.

Dans le Bas-Rhin, le taux d’incidence vient de dépasser largement la barre des 1 000 contaminations pour 100 000 habitants.

Certes, si le recours au télétravail doit être systématiquement privilégié, de nombreux agents ne pouvant pas télétravailler nous interrogent par rapport aux mesures prévues par l’EMS les concernant.

Le décret n° 2021-1920 du 30 décembre 2021 pris pour l'application de l'article L. 412-57 du code des communes relatif à l'engagement de servir des policiers municipaux a été publié au Journal Officiel du 31 décembre 2021.

Le décret précise les modalités de mise en œuvre de l'engagement de servir, pendant trois ans au maximum à compter de la date de titularisation, qui peut être imposé par la commune ou l'établissement public de coopération intercommunale au fonctionnaire stagiaire recruté dans un cadre d'emplois de la police municipale.

En cas de rupture de cet engagement, le fonctionnaire rembourse, à la demande de l'employeur territorial, une somme forfaitaire prenant en compte le coût de sa formation initiale d'application. Les modalités de calcul du montant forfaitaire à rembourser tiennent compte du temps passé sur le poste après la titularisation.

Au Journal Officiel du 30 décembre 2021 ont été publiés les décrets suivants :

• décret n° 2021-1879 du 28 décembre 2021 modifiant les dispositions statutaires applicables à certains cadres d'emplois de la catégorie A de la filière médico-sociale de la fonction publique territoriale,
• décret n° 2021-1880 du 28 décembre 2021 modifiant les dispositions indiciaires applicables à certains cadres d'emplois de la catégorie A de la filière médico-sociale de la fonction publique territoriale,       
• décret n° 2021-1881 du 29 décembre 2021 portant statut particulier du cadre d'emplois des aides-soignants territoriaux,
• décret n° 2021-1882 du 29 décembre 2021 portant statut particulier du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux,

L'article 57 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique impose aux collectivités territoriales ayant fait bénéficier à leurs agents d'un temps de travail inférieur aux 35 heures hebdomadaires de revenir sur cette disposition plus favorable, à compter du 1^er janvier 2022.

Selon un article publié le 29 décembre 2021 dans "Les Echos", l'Eurométropole de Strasbourg a obtenu un délai de la part de l'Etat pour le "passage aux 35 heures".

Mme Delphine Joly, DGS, a précisé que la négociation globale dans le cadre de l'agenda social porterait en 2022 (normalement le premier semestre) sur le temps de travail comme sur l'amélioration des conditions de travail, l'égalité femme/homme et l'attractivité professionnelle.

L'arrêté du 30 novembre 2021 définissant la liste des pièces accompagnant, dans la fonction publique territoriale, la demande de congé de maternité restant dû en cas de décès de la mère a été publié au Journal Officiel du 29 décembre 2021.

Le décret n° 2021-1860 du 27 décembre 2021 relatif aux modalités de calcul du capital décès servi aux ayants droit de l'agent public décédé a été publié au Journal Officiel du 29 décembre 2021.

Le décret prolonge les modalités dérogatoires de calcul du capital décès versé aux ayants droit de l'agent public décédé.

179 807 contaminations au Covid-19 ont été enregistrées en France le 28 décembre 2021.

C'est le "record" depuis le début de la pandémie.

La propagation rapide du variant Omicron va susciter «un grand nombre d'hospitalisations» de malades du Covid-19, même s'il s'avérait moins dangereux que le variant Delta, a averti la branche européenne de l'Organisation mondiale de la santé (OMS).

Sur la période du 19 au 25 décembre 2021, 44 % des test positifs criblés dans le Bas-Rhin ne portaient pas, en moyenne, la mutation L452R caractérisant le variant Delta. Il est donc plus que probable que le variant Omicron soit maintenant majoritaire dans le Bas-Rhin.

L'Eurométropole de Strasbourg a mis en place une participation financière de 200 € pour les agents-es venant au travail à vélo ou en co-voiturage.

Si vous êtes venus au boulot à vélo au moins 100 jours en 2021, vous devez remplir une attestation et l’envoyer à votre RRH avant le 31 janvier 2022. Le versement du forfait mobilité durable se fera sur la fiche de paie de mars 2022.

Les agents-es co-voitureurs-es doivent fournir une preuve de ce mode de déplacement. Pour ce faire, en 2022, vous devez vous inscrire sur la plateforme de co-voiturage de votre choix et télécharger l’application sur votre smartphone. Vous déclenchez ensuite l’application à chacun de vos trajets.

Le projet de loi renforçant les outils de gestion de la crise sanitaire et modifiant le code de la santé publique a été enregistré à la Présidence de l'Assemblée Nationale le 27 décembre 2021. 

L'arrêté du 27 décembre 2021 modifiant l'arrêté du 1^_er juin 2021 prescrivant les mesures générales nécessaires à la gestion de la sortie de crise sanitaire a été publié au Journal Officiel du 28 décembre 2021.

La vente des autotests n'est plus réservée aux pharmacies.

La grande distribution pourra également vendre des autotests jusqu'au 31 janvier 2022.

Certains grands distributeurs ont annoncé qu'ils vendraient les autotests à prix coûtant. 

Au Journal Officiel du 28 décembre 2021 ont été publiés les deux décrets suivants :

• décret n° 2021-1818 du 24 décembre 2021 modifiant l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale et portant attribution d'une bonification d'ancienneté exceptionnelle,
• décret n° 2021-1819 du 24 décembre 2021 modifiant divers décrets fixant les différentes échelles de rémunération pour les fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale.

Les décrets entrent en vigueur le 1^er janvier 2022.

Alors qu'une explosion du nombre de contaminations par le covid-19 est prévue au début du mois de janvier 2022 (250 000 nouveaux cas par jour ?), le premier ministre et le ministre de la santé se sont contentés d'annoncer le 27 décembre 2021 quelques demi-mesures pour faire face à la pandémie, et notamment au rapide développement du variant Omicron :

• obligation de porter le masque en ville (cette obligation en vigueur dans l'hypercentre de Strasbourg depuis plusieurs semaines n'a pas empêché que le taux d'incidence dans le Bas-Rhin dépasse largement la barre des 800 nouveaux cas pour 100 000 habitants),
• télétravail "obligatoire" de 3 jours par semaine au moins, à partir du 3 janvier 2022 (il y avait déjà une incitation en ce domaine depuis plus d'une semaine),

De nouvelles dates sont proposées pour la formation "Accompagnement à la mobilité".

​Ces 3 formations sont ouvertes aux agents-es de droit public de catégorie B ou C, fonctionnaires ou contractuels-es, souhaitant effectuer une mobilité dans le but d’évoluer professionnellement, de changer de poste ou de métier. Les cadres A sont invités à consulter l'offre de l'INET.

1 - Construire son projet professionnel

- Durée : 4 jours

- Dates : 25/01, 02/02, 21/02, 01/03 en distanciel

- Dates : 22/02, 02/03, 15/03, 22/03 en présenciel

Pour cause de règles sanitaires, l'Amicale du personnel de l'Eurométropole de Strasbourg est contrainte de fermer ses bureaux les mardi 28, mercredi 29, vendredi 31 décembre.

​Les bureaux sont uniquement ouverts ce jeudi 30 décembre 2021 de 8h30 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.

Aujourd’hui, l’UNSA vous donne la parole.

Nous avons besoin de votre point de vue : quelles sont vos propositions, vos revendications pour les cinq années à venir ?

Vos priorités, exprimées à travers ce questionnaire, nous permettront de préciser les débats à conduire, pour l’UNSA, dans le cadre de la campagne présidentielle et pour le prochain quinquennat.

Quelques minutes suffisent pour répondre.

À vous la parole !

Le décret n° 2021-1802 du 23 décembre 2021 relatif au référent laïcité dans la fonction publique a été publié au Journal Officiel du 26 décembre 2021.

L'article 28 ter de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires crée un référent laïcité désigné par chaque administration de l'Etat, collectivité territoriale ou établissement public mentionnés à l'article 2 de cette même loi, chargé d'apporter tout conseil utile au respect du principe de laïcité à tout fonctionnaire ou chef de service qui le consulte.

Ce référent est également chargé d'organiser une journée de la laïcité le 9 décembre de chaque année.

Le décret détermine les missions, les modalités et les critères de désignation de ce référent laïcité.

La loi n° 2021-1754 du 23 décembre 2021 de financement de la sécurité sociale pour 2022 a été publiée au Journal Officiel du 24 décembre 2021.

Selon l'article 96 de cette loi, l'article 11 de la loi n° 2021-689 du 31 mai 2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire demeure applicable jusqu'à une date fixée par décret, et au plus tard jusqu'au 31 décembre 2022.

Cet article 11 prévoit la suspension de la journée de carence dans la fonction publique. 

Dans un communiqué de presse du 23 décembre 2021, la Préfecture du Bas-Rhin et l'ARS Grand Est alertent sur une situation sanitaire préoccupante dans le Bas-Rhin à l'approche de Noël.

Voici le message adressé le 23 décembre 2021 par l'UNSA à Mme Delphine JOLY, Directrice Générale des services :

"L’extrême contagiosité du variant Omicron pourrait entrainer, dans les prochaines semaines, une multiplication des arrêts de travail.

Par conséquent, nous nous interrogeons sur la position de l’EMS concernant la journée de carence.

Sa suspension avait été prolongée jusqu’au 31/12/2021.

En raison de l’évolution défavorable du contexte sanitaire, nous souhaitons que la suspension de la journée de carence soit à nouveau prolongée à partir du 01/01/2022."

Le décret n° 2021-1749 du 22 décembre 2021 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique a été publié au Journal Officiel du 23 décembre 2021.

Le décret augmente à compter du 1^er janvier 2022 le minimum de traitement fixé par la grille régissant la rémunération de la fonction publique. Il fixe le minimum de traitement, aujourd'hui fixé à l'indice majoré 340 (soit indice brut 367) à l'indice majoré 343 correspondant à l'indice brut 371.

Ce décret aligne également l'indice de référence de l'indemnité de résidence de certains agents sur celui de l'indice minimum de traitement.

Dès le 4 janvier 2022, tous-tes les agents-es de l'Eurométropole de Strasbourg ayant des tâches télétravaillables pourront candidater pour entrer dans le dispositif de télétravail. Que vous soyez actuellement télétravailleurs-ses ou que vous souhaitiez le devenir en 2022, vous devez impérativement faire acte de candidature au dispositif de télétravail d’ici le 30 juin 2022. D’ici cette date, si vous êtes déjà télétravailleurs-ses, vous pouvez continuer à télétravailler en respectant les modalités validées par votre encadrant-e dans le cadre du dispositif de télétravail en période de crise sanitaire. En revanche, à partir du 1^er juillet 2022, le dispositif de télétravail sera conditionné à la validation de la convention tripartite par votre encadrant-e, votre direction et vous-même.

Pour candidater au télétravail, vous devez vérifier votre éligibilité, notamment au regard de vos tâches télétravaillables identifiées et de votre activité techniquement gérable à distance en cliquant ici.

NB : L’ouverture des inscriptions se fera à partir du 4 janvier 2022

Le décret n° 2021-1725 du 21 décembre 2021 modifiant les conditions de mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique et la magistrature a été publié au Journal Officiel du 22 décembre 2021.

L'accord relatif à la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique du 13 juillet 2021, signé à l'unanimité par la ministre de la transformation et de la fonction publiques, les neuf organisations syndicales des trois versants de la fonction publique, et les employeurs territoriaux et hospitaliers a acté des évolutions réglementaires et des principes directifs en matière de mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique. Le décret vise à les transposer en ce qui concerne les quotités de télétravail maximales des femmes enceintes et des proches aidants.

La permanence de Mut'est sera fermée exceptionnellement du 24 décembre 2021 au 1^er janvier 2022.

​Vous pouvez faire parvenir vos courriers directement à la Mut'est au 11 boulevard Wilson 67000 Strasbourg ou par courrier interne à l'attention de Mut'est.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la Mut'est au 09 69 36 32 32 ou par mail : contact@mutest.fr

Venez parler de votre quotidien dans la fonction publique !

Répondez à l'enquête de l'UNSA Fonction Publique sur son site internet :

• UNSA Fonction Publique

L'UNSA Fonction Publique portera vos revendications pour améliorer à court terme votre quotidien dans la fonction publique et en particulier lors de la conférence sur les perspectives salariales.

La loi n° 2021-1678 du 17 décembre 2021 visant à l'accompagnement des enfants atteints de pathologie chronique ou de cancer a été publiée au Journal Officiel du 18 décembre 2021.

Une des dispositions de cette loi permet aux fonctionnaires en activité de bénéficier d'autorisations spéciales d'absence liées à l’annonce d’une pathologie chronique nécessitant un apprentissage thérapeutique ou d’un cancer chez l’enfant. 

Un décret précisera la liste des pathologies chroniques concernées.

Dans un avis du 16 décembre 2021, modifié le 17 décembre 2021, le Conseil scientifique met à jour son avis du 8 décembre 2021.

Il fait des propositions visant à limiter la progression de la 6^e vague, provoquée par le variant Omicron, pour étaler l'impact sur le système de soins et protéger la population.

Les 24 et 31 décembre 2021, le guichet de l’Amicale des personnels de l'Eurométropole de Strasbourg fermera exceptionnellement à 11h30 au lieu de 14h00.

​Merci de bien vouloir en tenir compte, notamment si vous souhaitez récupérer les cadeaux de Noël ou les friandises pour vos enfants ces jours-là.

Les agents-es de la Direction Enfance et Education de l'Eurométropole de Strasbourg se sont fortement mobilisés-ées lors de l'appel à la grève du 14 décembre 2021 concernant la filière animation.

Voici les taux de grévistes relevés :

• agents de restauration : 36 %
• animateurs : 27 %
• ATSEM : 23 %
• responsables périscolaires de site adjoints : 18 %
• responsables périscolaires de site : 15 %

Le 7 janvier 2022 se tiendra un temps d'échange entre la Maire de Strasbourg et l'intersyndicale FO-SUD-UNSA sur les conditions de travail et de sécurité des agent-e-s du Service de Surveillance de la voie publique.

Une démarche d’accompagnement de ce Service a été initiée par la Direction générale des services en juin dernier. Cette démarche a conduit à l’élaboration d‘un plan d‘actions visant à apporter des réponses aux différents sujets remontés par les agent-e-s et par l’encadrement de ce Service et portant notamment sur le cadre et les conditions de travail.

La Maire sera accompagnée de l'Adjointe à la Maire thématique et de la Directrice Générale des Services.

Une rencontre entre la Maire de Strasbourg et l'ensemble du service aura également lieu.

Le décret n° 2021-1640 du 13 décembre 2021 relatif au recrutement d'agents de police municipale par un syndicat de communes en application de l'article L. 512-1-2 du code de la sécurité intérieure a été publié au Journal Officiel du 15 décembre 2021.

Le décret fixe les modalités de mise en commun entre communes des agents de police municipale lorsque ceux-ci sont recrutés par un syndicat de communes. Il est prévu un délai de six mois pour que les syndicats de communes, formés sur le fondement de l'article L. 512-1-2 du code de la sécurité intérieure avant la publication de ce décret, mettent en conformité leurs statuts.

Une délibération-cadre relative à la simplification de l’accès et pour l’extension du télétravail à l’Eurométropole de Strasbourg sera présentée au Conseil de l'Eurométropole le 17 décembre 2021.

En conséquence du déploiement généralisé du télétravail au cours de la crise sanitaire, et afin de tenir compte des évolutions légales et réglementaires intervenues depuis 2019, il est aujourd’hui nécessaire de simplifier et d’étendre l’accès au télétravail, aussi bien que d’en sécuriser la mise en oeuvre, d’un point de vue juridique, budgétaire, technique, organisationnel et managérial.

Au préalable, précisons que, à compter de l’adoption de la délibération et pour une durée de six mois, les agents-es qui se trouvent «de fait» en télétravail, en conséquence de la crise sanitaire, pourront continuer à exercer leurs activités en télétravail sans disposer de convention d’autorisation individuelle

Le 10 décembre 2021, l'UNSA avait adressé le message suivant au service Aqua-glisse :

"Pour tenir compte de la 5^ème vague épidémique, le protocole sanitaire de niveau 3 est mis en application dans l’ensemble des écoles primaires.

Ce protocole a des répercussions sur les activités physiques et sportives des élèves.

Lorsque la pratique en intérieur est indispensable, seules les activités de basse intensité compatibles avec le port du masque et une distanciation de 2 mètres sont autorisées.

Au vu de cette situation, l’UNSA s’interroge sur la pertinence de continuer à accueillir les classes des écoles primaires dans les piscines.

Les élèves et les agents doivent pouvoir être protégés."

Fin novembre, vous avez été destinataire du premier baromètre social de l'Eurométropole de Strasbourg. Cette grande enquête vous permet de vous exprimer sur votre perception de la vie au travail, sur vos attentes et vos difficultés au quotidien.

Vous avez jusqu’au 17 décembre 2021 au soir pour répondre :

• en postant le questionnaire papier si vous l’avez reçu à domicile,
• en remettant le questionnaire papier à votre service s’il vous a été distribué,
• en répondant en ligne si vous avez été destinataire d’un lien personnel envoyé par Pragma.

Nous vous invitons vivement à répondre au questionnaire si vous ne l'avez pas encore fait. Cela ne vous prendra qu'une dizaine de minutes.

Le Conseil scientifique a bien noté les décisions prises par le Conseil de défense et de sécurité nationale du 6 décembre 2021 et annoncées par le Premier ministre et le Ministre des Solidarités et de la Santé.

Dans un avis du 8 décembre 2021, il propose d’éclairer les citoyens et les autorités sanitaires sur quelques points qu’il juge clés d’un point de vue sanitaire en s’appuyant sur les dernières données scientifiques publiées ou non publiées.

Le décret n° 2021-1623 du 11 décembre 2021 relatif aux modalités de versement de l'aide exceptionnelle prévue à l'article 13 de la loi n° 2021-1549 du 1er décembre 2021 de finances rectificative pour 2021 a été publié au Journal Officiel du 12 décembre 2021.

Le texte prévoit, selon la situation des bénéficiaires, les conditions d'éligibilité et les modalités de versement de l'aide exceptionnelle de 100 euros prévue à l'article 13 de la loi de finances rectificative pour 2021, notamment l'organisme compétent et le calendrier de versement.

La Direction Générale des Collectivités Locales a publié une nouvelle version de sa Foire aux questions sur la covid-19 (10 décembre 2021).

Le décret n° 2021-1624 du 10 décembre 2021 modifiant certaines dispositions relatives aux commissions consultatives paritaires de la fonction publique territoriale a été publié au Journal Officiel du 12 décembre 2021.

Ce décret pris en application de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique révise la composition des commissions consultatives paritaires en supprimant la distinction par catégorie à compter du prochain renouvellement général des instances et prend acte de la suppression des conseils de discipline de recours.

Les autres dispositions concernent la désignation des représentants du personnel et le fonctionnement de l'instance.

Les publics concernés par le décret sont les agents contractuels de droit public de la fonction publique territoriale.

Les "chèques-cadeaux - Noël 2021" pour tous-tes les agents-es de l'Eurométropole de Strasbourg sont généralement arrivés à destination aujourd'hui (10 décembre 2021).

En raison de la situation sanitaire, la fête de Noël des enfants des agents-es de l'Eurométropole de Strasbourg prévue le 18 décembre 2021 au PMC est annulée.

Comment va se dérouler la distribution des cadeaux ?

L’Amicale va gérer la distribution des cadeaux dans ses locaux du centre administratif (situés au niveau du parking P1) à compter du mercredi 15 décembre 2021, sur les heures d’ouverture habituelles :

• Les mardis et vendredis de 7h30 à 14h00
• Les mercredis et jeudis de 8h30 à 11h30 et de 14h00 à 16h00

Pour retirer le ou les cadeaux de vos enfants, merci de vous munir du ou des bons de retrait.

Nos partenaires du syndicat FO nous ont fait part de leur intervention suivante auprès de l'administration, relative à la mise à disposition de bornes de recharges électriques :

"Dans le cas d’une acquisition d’un véhicule électrique, l’administration pourrait-elle envisager de mettre à disposition des agents-es des bornes électriques dans les parkings des véhicules du personnel (pas nécessairement à charge rapide, le temps passé au service étant suffisamment long pour autoriser une charge complète de la batterie) pour y brancher leur auto ?"

Cette mise à disposition pourrait notamment bénéficier aux agents-es de la Police Municipale et à d'autres agents-es soumis-ses à des horaires atypiques (SIRAC, CSV….). Les horaires atypiques ne permettent pas d’accéder à la participation de l’employeur à leurs frais de transport.

Pour faire face au rebond épidémique, l’État ouvre un centre de vaccination temporaire à la salle polyvalente de la cité administrative Gaujot, uniquement les 13, 14 et 15 décembre, de 8h00 à 18h00.

Ce centre est destiné à tous-tes les agents-es des trois fonctions publiques, âgés de plus de 18 ans, sans critère de santé ou lié à la profession. Une distinction y est faite, cependant, par rapport à l’âge :

• les agents-es de moins de 30 ans recevront le vaccin Pfizer,
• les agents-es de plus de 30 ans recevront le vaccin Moderna.

Le décret n° 2021-1585 du 7 décembre 2021 modifiant le décret n° 2021-699 du 1^er juin 2021 prescrivant les mesures générales nécessaires à la gestion de la sortie de crise sanitaire a été publié au Journal Officiel du 8 décembre 2021.

Le décret concrétise notamment deux des mesures sanitaires annoncées le 6 décembre 2021 par le premier ministre.

A partir du 9 décembre 2021, les personnels des écoles maternelles et les personnels et élèves des écoles élémentaires devront également porter un masque de protection dans les espaces extérieurs de ces établissements. 

Les discothèques devront être fermées entre le 10 décembre 2021 et le 6 janvier 2022.

Suite au message adressé le 6 décembre 2021 par l'UNSA à Mme Delphine JOLY, DGS de l'Eurométropole de Strasbourg, il nous a été indiqué qu'elle avait sensibilisé les directeurs-trices et les chef-fes de service à la nécessité d’appliquer encore plus strictement l’ensemble des consignes sanitaires toujours en vigueur dans la collectivité.

Celles-ci sont disponibles sur l’espace dédié Totems > Information Coronavirus > consignes RH, et font l’objet régulièrement d’actualités en 1^ère page.

Voici la suite du message de la DGS adressé aux cadres supérieurs de l'EMS :

"Certaines mesures sont essentielles et nous permettrons de prévenir tout risque de contamination individuelle et collective :

• Le télétravail doit, lorsqu’il est possible, être privilégié et la présence physique des agents-es limitée à 2 jours par semaine maximum,

L'UNSA Territoriaux proteste contre la dégradation des conditions de travail, la précarité des emplois et le faible niveau de salaires des personnels de la filière animation. 

La Fédération UNSA Territoriaux a déposé un préavis de grève pour les 14 et 15 décembre 2021.

Téléchargez le préavis de grève en cliquant sur ce lien.

En raison de la dégradation de la situation sanitaire, le passe sanitaire est exigé pour accéder aux chalets du marché de Noël de Strasbourg installés place du Château depuis le 7 décembre 2021.

Le 6 décembre 2021, l'UNSA a adressé le message suivant à Mme Delphine JOLY, DGS de l'Eurométropole de Strasbourg :

"Depuis le dernier message de la Communication interne, du 26/11/2021, la situation sanitaire n’a fait qu’empirer.

Les nouveaux cas recensés, au cours des dernières 24h, font état de plus de 40 000 contaminations en France.

Le taux d’incidence dans le Bas-Rhin est de 559/100 000 habitants.

Les hospitalisations, les personnes en réanimation et les décès augmentent.

Nous avons aussi connaissance de plusieurs collègues positifs, à la Covid-19, dont au-moins un cas grave hospitalisé.

Nous voudrions savoir si un nouvel réajustement des mesures sanitaires est prévu au sein de notre collectivité.

Notamment, concernant le renforcement du télétravail et la suppression des réunions en présentiel.

Comme vous, nous sommes très attentifs à l’évolution de cette 5^ème vague et à la protection des agents."

En raison de la recrudescence de la pandémie, pour tout renseignement et pour tout problème, contactez-nous :

• de préférence, par courriel : unsa.syndicat@strasbourg.eu
• en cas d'urgence, par téléphone ou SMS : 06 38 96 90 56

Au Journal Officiel du 5 décembre 2021 ont été publiés :

• le Rapport au Président de la République relatif à l'ordonnance n° 2021-1574 du 24 novembre 2021 portant partie législative du code général de la fonction publique,
• l'ordonnance n° 2021-1574 du 24 novembre 2021 portant partie législative du code général de la fonction publique.

La codification vise à regrouper l'ensemble des dispositions législatives et, à terme, réglementaires, applicables aux agents publics, titulaires comme contractuels. Le code rappelle, au sein d'un même texte, les droits et devoirs de chacun, employeurs comme agents publics.

Du fait de la reprise active de la circulation du virus, de nouvelles mesures entreront en vigueur dans les restaurants administratifs de l'Eurométropole de Strasbourg à compter du lundi 6 décembre 2021.

Au restaurant du centre administratif, la salle de restauration sera condamnée, mais il sera proposé à la vente un service de plats chauds à emporter.

Le restaurant de la Fédération proposera également des plats à emporter, tout en permettant aux agents-es n’ayant pas de bureau ou de salle de pause à disposition pour déjeuner de prendre leurs repas sur place.

Par ailleurs, les 2 cafétérias sont fermées depuis le 2 décembre 2021.

Nous n'avons pas encore atteint le pic de la 5^e vague.

Mais, le dernier taux d'incidence relevé sur le Bas-Rhin est déjà de 452 nouveaux cas pour 100 000 habitants. 

Le virus circule activement.

Plusieurs cas de contamination parmi des collègues de l'Eurométropole de Strasbourg nous ont été signalés. Notamment au niveau des écoles.

En cas de doute, n'hésitez pas à vous faire tester.

Même si vous ne présentez que de légers symptômes. Même si vous ne présentez pas de symptôme, mais que vous avez cotoyé une personne présentant des symptômes. Même si vous justifiez d'un schéma vaccinal complet.

Pour un test PCR, vous pouvez prendre assez rapidement un rendez-vous dans un laboratoire en passant par Doctolib. Le résultat du test vous sera communiqué sous une douzaine d'heures. 

Respectez les gestes barrière du mieux que vous pouvez.

Aérez régulièrement vos locaux de travail et de vie. Evitez la foule. Privilégiez le télétravail, lorsque vos tâches sont télétravaillables. Pour des réunions, recourrez de préférence au distanciel.  Portez un masque lorsque cela est recommandé (et bien entendu imposé). Ne mangez qu'en petit groupe, en respectant la distanciation physique.

Faites attention à vous !

Dans une communication du 2 décembre 2021, l'administration affirme que l'anonymat des réponses au questionnaire du baromètre social est assuré.

Dans un communiqué de presse du 30 novembre 2021, la Préfète du Bas-Rhin a annoncé le renforcement des règles sanitaires sur le marché de Noël de Strasbourg, à compter du 3 décembre 2021.