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FEVRIER 2024
CHOIX DE LA FORMULE DU TEMPS DE TRAVAIL
Le 23/02/2024
Concernant la formule du temps de travail (horaire variable), 3318 demandes ont été validées :
- Formule 1 (35 h sur 5 j/semaine) choisie par 2 % des agent·es
- Formule 2 (35 h sur 4 5 j/semaine ou 4 j en semaine A et 5 j en semaine B) choisie par 12 % des agent·es
- Formule 3 (37 h 30 sur 5 j/semaine) choisie par 11 % des agent·es
- Formule 4 (40 h sur 5 j/semaine) choisie par 75 % des agent·es
8 encadrant·es ont mis à jour la formule après concertation avec l’agent·e.
Le 22/02/2024
Voici le calendrier prévisionnel défini pour la mise en oeuvre de la nouvelle politique d'action sociale :
- 15 mars 2024 : Présentation du catalogue des prestations du CNAS, formalisation des modalités d’adhésion
- 19 avril 2024 : État des lieux des prestations d’action sociale portées par la DRH et celles déléguées à l’Amicale et orientations en matière d’action sociale locale
- mai 2024 : Réunion conclusive
- 13 mai 2024 : Présentation au CST du dossier d’adhésion au CNAS
- 31 mai 2024 : Délibération du Conseil de l'EMS sur l'adhésion au CNAS
- 1er septembre 2024 : ouverture des droits aux bénéficiaires CNAS
- dernier trimestre 2024 : Délibération du Conseil de l'EMS sur la nouvelle convention-cadre entre l’EMS et l’Amicale
PASSAGE DES ATSEM AUX 32 HEURES
Le 22/02/2024
Voici le calendrier prévisionnel défini pour le passage des ATSEM des écoles maternelles aux 32 heures :
- 15 mars 2024 : Présentation des différentes possibilités d’organisation du temps de travail
- 19 avril 2024 : Présentation du référentiel des sujétions mis à jour
- 17 mai 2024 : Réunion conclusive
- 20 juin 2024 : CST
- 28 juin 2024 : Conseil de l'Eurométropole de Strasbourg
- Septembre 2024 : Mise en oeuvre des nouveaux plannings de travail des ATSEM
D'ores et déjà, il a été indiqué que le passage aux 32 heures se traduirait par l’octroi de jours supplémentaires de congé.
JOURNEE D'ACTION DU 19 MARS 2024 SUR LES SALAIRES
Le 20/02/2024
Lors d'une réunion qui s'est tenue le 19 février 2024, les organisations syndicales ont décidé d'organiser une manifestation à Strasbourg le 19 mars 2024 dans le cadre de la journée d'action sur les salaires dans la fonction publique :
- Départ place Kléber à 14h00
POUR L'EGALITE REELLE, TOUTES ET TOUS MOBILISE·ES POUR LE 8 MARS !
Le 20/02/2024
Le syndicat UNSA de l'EMS soutient l'appel intersyndical à une journée de mobilisation le 8 mars 2024.
Venez nombreuses et nombreux à la manifestation strasbourgeoise à 14h00.
Départ : Place Kléber.
Le 19/02/2024
Lors de la réunion Agenda social du 15 février 2024, il a été annoncé que des discussions sur le RIFSEEP seraient engagées à partir du mois de septembre 2024.
CONDITIONS DE TRAVAIL AU PC DE LA POLICE MUNICIPALE
Le 19/02/2024
Le 21 février 2024 se tiendra une réunion intersyndicale pour faire un point d'étape sur les conditions de travail au poste de commandement de la Police municipale.
Le 18/02/2024
Lors de la réunion Agenda social du 15 février 2024, il a été annoncé que l'EMS allait adhérer au CNAS à compter du 1er septembre 2024.