FEVRIER 2025

Vous trouverez ci-après les déclarations faites par les syndicats FO SUD UNSA lors de la F3SCT du 30 janvier 2025.

POINT N° 1 : APPROBATION DES PROCÈS-VERBAUX DU 26 SEPTEMBRE 2024 ET DU 24 OCTOBRE 2024 – PRÉSENTÉ POUR AVIS

Les 2 procès-verbaux sont conformes.

POINT N° 2 : RESTITUTION DE LA VISITE DU CENTRE NAUTIQUE DE SCHILTIGHEIM – AQUA-GLISSE – DIRECTION DES SPORTS – PRÉSENTÉ POUR INFORMATION

Pour les syndicats FO/SUD/UNSA la restitution est conforme à la visite et un grand nombre de points ont déjà été traités ou sont en cours de traitement.

Une rencontre intersyndicale sur la police municipale se tiendra le 18 février 2025 avec la Maire de Strasbourg.

Cette rencontre sera l’occasion d’échanger sur les sujets suivants : 

• Feuille de route de fin de mandat sur la tranquillité publique,
• Orientations du projet de service de la police municipale,
• Plan de communication sur le nouveau régime indemnitaire.

Dans leurs voeux pour 2025 aux agent·es, la Présidente de l'EMS et la Maire de Strasbourg assuraient :

".... nous continuerons à défendre une amélioration continue de vos conditions de travail, indispensable à la réussite collective."

Il y a loin de la coupe aux lèvres si l'on prend en considération les annonces faites le 13 janvier 2025 et confirmées le 24 janvier 2025 ! 

Il y aura moins d'effectifs sur le terrain à cause notamment des mesures suivantes :

• réduction du régime indemnitaire versé aux agents en renfort et remplacements ATA  et AMA, rendant l'EMS moins attractive et entraînant donc des difficultés de recrutement,
• réduction des dépenses d'intermittence du spectacle et/ou recours aux vacataires médiateurs des musées,
• gel des postes, décalement des recrutements, réduction des moyens non permanents dans certaines directions.

La mise en oeuvre de ces mesures entrainera nécessairement une dégradation des conditions de travail des agents sur le terrain.