JUILLET 2024

Le 15 juillet 2024, la DRH nous a adressé le message suivant :

"Pour faire suite à votre demande d’information lors de la pré-F3SCT, concernant la relocalisation de la section accueil à l’annexe FUSTEL, le service des Moyens généraux nous a transmis les éléments suivants :

• Le déménagement de l’accueil téléphonique connaît un retard suite à des délais non tenus de la part de fournisseurs. Le service des Moyens généraux souhaite accueillir leurs agent·es dans les meilleures conditions possibles et diffère donc le déménagement à la rentrée.
• Des clims mobiles avec une extraction encastrée dans les baies vitrées sont prévues dans un premier temps afin d’évaluer la puissance nécessaire. Ce sont des climatisations silencieuses, le service étant particulièrement attentif au confort acoustique qu’il doit garantir à nos collègues en mission d’accueil téléphonique.
• Des clims fixes seront installées en 2025.

Le 12 juillet 2024, le service Prévention et qualité de vie au travail nous a adressé le message suivant :

"Un agent a été victime d’une agression physique le 7 juillet vers 18h, aux toilettes publiques du jardin des deux rives.

Alors que l’agent demandait à une usagère de libérer les toilettes pour cause d’attente d’autres usagers, il a reçu des coups de points au visage portés par le mari de l’usagère.

La police a été appelée mais elle n’a pas retrouvé les personnes.

Les installations ont été fermées pour que l’agent puisse rentrer, se rendre à l’hôpital et porter plainte.

Le responsable d’exploitation des toilettes publiques va demander un chiffrage pour l’installation de caméra de vidéo protection sur le site, ces faits n’étant pas isolés."

Le décret n° 2024-759 du 7 juillet 2024 fixant les conditions de recours à la visioconférence pour l'organisation des voies d'accès à la fonction publique a été publié au Journal Officiel du 8 juillet 2024.

Le décret vise à ouvrir la faculté pour les autorités organisatrices de concours de tenir à distance, au moyen de la visioconférence, les épreuves orales, auditions et les entretiens en vue du recrutement des agents de la fonction publique. Le recours à la visioconférence des épreuves orales, auditions et entretiens permet de répondre aux besoins spécifiques de certains candidats en raison de leur situation géographique ou de leur situation personnelle.

Par ailleurs, les membres des jurys, comités et commissions de sélection peuvent participer aux délibérations par le biais de la visioconférence.

Le 11 juillet 2024, le service Aquaglisse nous a adressé le message suivant :

"Malgré le suivi quotidien et les révisions périodiques de notre patrimoine par l’équipe technique des piscines, nous rencontrons ces derniers jours une succession d’incidents techniques fortuits sur les piscines.

Le 5 avril 2024 avait été publié au Journal Officiel le décret n° 2024-307 du 4 avril 2024 fixant des valeurs limites d'exposition professionnelle contraignantes pour certains agents chimiques et complétant la traçabilité de l'exposition des travailleurs aux agents chimiques cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction.

Le décret porte transposition de substances visées par la directive (UE) 2022/431 du Parlement européen et du Conseil du 9 mars 2022 modifiant la directive 2004/37/CE concernant la protection des travailleurs contre les risques liés à l'exposition à des agents cancérigènes ou mutagènes au travail, et précise les modalités de la traçabilité de l'exposition des travailleurs aux agents chimiques cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction.

En vue de l'application de ce décret à l'EMS, l'administration va procéder au recensement des agent·es concerné·es auprès des directions et des services.

La prochaine visite de la F3SCT aura lieu le vendredi 12 juillet 2024 au Centre Nautique de Schiltigheim.

Vous trouverez ci-après les déclarations faites par les syndicats FO SUD UNSA lors de la F3SCT du 4 juillet 2024.

POINT n° 1 : Approbation du procès-verbal du 16 mai 2024 – présenté pour avis

Procès-verbal approuvé par les syndicats FO SUD UNSA

La deuxième édition du baromètre social s’est achevée début juin.

Le taux de participation global s’élève à 56 %, ce qui représente 3 points de plus qu’en 2021. 

​​Le cabinet Pragma entame à présent l’analyse des questionnaires. 

Des restitutions seront proposées à partir de la fin du mois de septembre.