Actualités

Le 8 mars 2024, l'UNSA a adressé le message suivant à l'administration concernant l'indemnisation des jours fériés au service Aqua-glisse :

"Nous avons eu plusieurs retours par des collègues n’ayant travaillé aucun jour férié ni en 2021-2022, ni en 2020 (année de la covid-19).

Bien qu’ayant travaillé le 11 novembre 2023, ces collègues n’ont bénéficié que du paiement de l’heure « atypique ».

Il apparaît en outre que ces collègues, en poste avant 2020, n’ont pas été destinataires en novembre 2023 du courrier signé par M. .... fixant le taux horaire individualisé forfaitaire.

Nous souhaitons que la situation de ces collègues soit régularisée."

Nous rappelons que les organisations syndicales organisent une manifestation à Strasbourg le 19 mars 2024 dans le cadre de la journée d'action sur les salaires dans la fonction publique :

• Tract d'appel UNSA 67

L'UNSA Fonction publique a déposé un préavis de grève pour la journée du 19 mars 2024.

Dans le cadre de la réunion technique du 15 mars 2024 portant notamment sur le CNAS, l'administration a fait un état des lieux des prestations d'action sociale en "doublons" entre celles de l'EMS et celles du CNAS.

Les prestations en "doublons" relevées par l'administration sont :

• médailles
• garde jeune enfant
• vacances des enfants
• bourses  d'études
• enfant handicapé
• chèques-vacances
• Noël des enfants
• fonds de secours

Dans le cadre de la réunion technique du 15 mars 2024 portant notamment sur le passage des ATSEM des écoles maternelles aux 32 heures, l'administration envisage 4 scénarios pour l'organisation du temps de travail :

• Scénario 1 : Le passage à 32 heures sur la base de 35 heures sur 4 jours en période de temps scolaire se traduit par l’octroi de 25 jours supplémentaires « libérés »
• Scénario 2 : Le passage à 32 heures sur la base de 35 heures sur 4 jours en période de temps scolaire se traduit par l’octroi de 22,5 jours supplémentaires « libérés »
• Scénario 3 : Le passage à 32 heures sur la base de 34 heures sur 4 jours en période de temps scolaire se traduit par l’octroi de 20 jours supplémentaires « libérés » 
• Scénario 4 : Le passage à 32 heures sur la base de 32 heures sur 4 jours en période de temps scolaire se traduit par l’octroi de 10 jours supplémentaires « libérés » 

Les syndicats FO, SUD et UNSA rencontreront le 19 mars 2024 la nouvelle cheffe de service des Musées, Mme Emilie GIRARD.

La collectivité prend en charge la cotisation pour les agent·es actifs (217€/an).

• Pourront bénéficier d’une adhésion immédiate au CNAS les fonctionnaires titulaires et stagiaires, les agent∙es en détachement ou mis à disposition de l’EMS ainsi que les agent·es contractuel·les de droit public en contrat à durée indéterminée et les agent∙es contractuel·les de droit public ou privé ayant un contrat d’engagement d’au moins un an
   
• L’adhésion sera conditionnée à une durée minimale de 6 mois d’activité pour les autres agent·es contractuel·les de droit public ou privé en contrat à durée déterminée et les apprentis

Le calendrier prévisionnel pour le passage des ATSEM des écoles maternelles aux 32 heures vient de nous être précisé :

• 15 mars 2024 : Première rencontre mensuelle technique
• 19 avril 2024 : Deuxième rencontre mensuelle technique
• 17 mai 2024 : Réunion sur la réduction du temps de travail des ATSEM
• 6 juin 2024 : Pré-CST / Formalisation des principes organisationnels du temps de travail des ATSEM
• 20 juin 2024 : CST / Formalisation des principes organisationnels du temps de travail des ATSEM
• 28 juin 2024 : Conseil de l'Eurométropole de Strasbourg / Actualisation de la délibération temps de travail (mise à jour du référentiel des sujétions)
• 1^er septembre 2024 : Mise en oeuvre des nouveaux plannings de travail des ATSEM

Le calendrier prévisionnel défini pour la mise en oeuvre de la nouvelle politique d'action sociale vient de nous être précisé :

• 15 mars 2024 : Première réunion mensuelle technique
• 19 avril 2024 : Deuxième réunion mensuelle technique
• 25 avril 2024 : Pré-CST
• 13 mai 2024 : CST
• 22 mai 2024 Présentation au Conseil municipal de Strasbourg du dossier d'adhésion au CNAS
• 31 mai 2024 : Présentation au Conseil de l'EMS du dossier d'adhésion au CNAS
• 1^er septembre 2024 : ouverture des droits aux bénéficiaires CNAS
• second trimestre 2024 : Adoption d'une nouvelle convention-cadre entre l’EMS et l’Amicale du personnel

La rencontre avec la nouvelle cheffe de service des Médiathèques, Mme Bertille DETRIE, initialement prévue le 15 mars 2024, est reportée au 25 mars 2024.