Actualités

Dans JUIN 2013

REUNION DU 3 JUIN 2013 AVEC LA DIRECTION DES SPORTS

Le 03/06/2013

Le 3 juin 2013 s'est tenue une nouvelle réunion avec la Direction des Sports. 

Premier point abordé : l’organisation des temps de pause lors des dispositifs de vidange.

Dans l'immédiat, les horaires de travail actuels (7h00 - 14 h00) pendant les périodes de vidange seront maintenus pour la piscine d'OSTWALD.

Mais, une réflexion globale sera menée. Elle concernera l'ensemble des piscines.

Deuxième point abordé : la fermeture de la piscine d'OSTWALD les dimanches après-midi, pendant la période estivale.

Cette fermeture sera effective à partir de 2014.

Dans JUIN 2013

CONVENTION "ATSEM"

Le 02/06/2013

La dernière réunion du groupe de travail sur la convention "ATSEM", initialement fixée au 2 avril 2013, se tiendra le vendredi 7 juin 2013.

Dans MAI 2013

ORGANIGRAMME DU SERVICE DE LA POLICE DU BATIMENT

Le 31/05/2013

Le service de la Police du Bâtiment a travaillé à une adaptation de son organisation pour tenir compte des évolutions législatives et réglementaires intervenues depuis l'été 2008 et pour se préparer à la dématérialisation des actes.
 
Une réunion de présentation se tiendra le mardi 11 juin 2013.
Dans MAI 2013

SERVICE DE L'EAU / PROJET D'ORGANISATION

Le 31/05/2013

La réunion de présentation du projet d’organisation du service de l’Eau, initialement prévue le 7 mai 2013, se tiendra le mardi 18 juin 2013.

Dans MAI 2013

CONSEIL EUROPEEN DES 27 ET 28 JUIN 2013

Le 29/05/2013

Dans une Déclaration commune du 29 mai 2013, les organisations syndicales CFDT, CFTC, CGT, UNSA membres de la Confédération européenne des syndicats annoncent qu'elles s’inscrivent dans la campagne décidée par la CES en vue du Conseil européen des 27 et 28 juin 2013 qui doit examiner une feuille de route pour une dimension sociale de l’Union économique et monétaire (UEM).

Les politiques d’austérité font la démonstration de leur inefficacité, l’Europe doit changer de cap.

La dimension sociale de l’Europe doit faire partie intégrante de la gouvernance économique et budgétaire.

A leur demande, la CES et les organisations syndicales françaises qui en sont membres seront reçues par le Président de la République le 19 juin 2013. Elles lui feront part de leurs demandes et attendent du chef de l’Etat et du gouvernement qu’ils portent ces objectifs et ces priorités lors du Conseil européen des 27 et 28 juin 2013.

En appui à cette démarche et dans le cadre d’une campagne syndicale européenne, les organisations syndicales CFDT, CFTC, CGT, UNSA organiseront un rassemblement à Paris le 19 juin 2013.

Dans MAI 2013

HORAIRES DE TRAVAIL DANS LES MUSEES : VOTE FAVORABLE

Le 29/05/2013

Les nouveaux horaires de travail dans les musées (voir Info du 27 mai 2013) ont recueilli globalement un vote favorable (84 %  de OUI).

Seul le musée Tomi UNGERER s'est démarqué : tous les agents d'accueil et de surveillance (gardiens de musée) ont voté NON.

Agents d'accueil et de surveillance :

  • Inscrits : 100,
  • Votants : 90,
  • Oui : 74,
  • Non : 12,
  • Nuls : 4. 
Dans MAI 2013

REUNION DU 3 JUIN 2013 AVEC LA DIRECTION DES SPORTS

Le 29/05/2013

Comme annoncé lors de la réunion précédente (voir Info du 27 mai 2013), une nouvelle réunion avec la Direction des Sports a été fixée au lundi 3 juin 2013. 

Elle concernera le projet d’organisation horaire de la piscine d’Ostwald et visera à clarifier certains points dont l’organisation des temps de pause lors des dispositifs de vidange.

Pour l'UNSA, il est bien évident que ce problème ne concerne pas uniquement la piscine d'Ostwald. Les "clarifications" seront assurément transposées dans les autres piscines, à plus ou moins longue échéance.

Dans MAI 2013

INTERSYNDICALE "MUTUELLE"

Le 28/05/2013

Une intersyndicale "Mutuelle" se tiendra le mardi 18 juin 2013.

Dans MAI 2013

GUIDE DU FUTUR RETRAITE 2013

Le 28/05/2013

La CNRACL a mis en ligne le Guide du futur retraité 2013.

Toutes les infos sur :

  • l’âge de la retraite, 
  • le droit à pension,
  • les avantages liés aux enfants et les bonifications,
  • le calcul de la pension,
  • les prélèvements et les cotisations sociales,
  • la majoration pour enfants,
  • la pension d’invalidité,
  • les cumuls,
  • la pension de réversion,
  • l’action sociale.